溫嶺市在社科文化領域建立以高層次人才個人姓名命名的“名家工作室”，積極發(fā)揮名家工作室在社會文化建設、梯隊文化人才培養(yǎng)方面的示范帶動作用，助推溫嶺社會文化發(fā)展。截至目前，該市已建立“名家工作室”16個，培養(yǎng)各類中青年骨干人才168人。

    該市出臺的《溫嶺市名家工作室管理辦法》規(guī)定，名家工作室領銜人人選，一般為溫嶺市級以上拔尖人才，經(jīng)主管部門和組織部門綜合評審確定，并在各領銜人所在單位掛牌，單獨設立辦公室，每個工作室選拔4名以上青年人才作為工作室成員。名家工作室實行任期制，一般每個工作周期為兩年。在每個工作周期內(nèi)，各主管部門與每個工作室領銜人簽訂目標任務書，明確工作室職責任務和整體目標。各工作室分別組織開展課題研究、問題研討、專題講座、讀書交流、觀摩考察等活動，不斷豐富本學科學術(shù)研究和實踐形式。如該市王羅陽攝影工作室，2011年共帶領成員6次到新疆、內(nèi)蒙等地攝影寫生，開展面向社會的專題講座兩次，并舉辦了“攝影作品展”。目前，該市名家工作室紛紛把書法、攝影、剪紙等文化藝術(shù)帶進了25所中小學和老年大學的課堂，把音樂、攝影、舞蹈等文化藝術(shù)傳播到該市16家文化俱樂部和100多支文體團隊當中，使工作室的示范輻射作用進一步顯現(xiàn)。

    來源：臺州日報