原標題：既要強化防控，又要柔性服務 寧波多措并舉做好湖北來甬人員管理服務。

 

　　近期，湖北來浙復工復產復學的人員逐漸增多。如何做好對湖北來浙人員的管理服務，成為社會關注的話題。在20日召開的我省疫情防控工作第四十四場新聞發布會上，寧波市政府辦公廳相關負責人表示，在加強湖北來甬人員管理服務上，既要強化疫情防控，又要做好柔性服務。

 

　　據不完全統計，2019年寧波市登記在冊湖北籍(包括落戶寧波和外來人口)18.7萬余人，目前，已有14.1萬人在寧波。該負責人表示，寧波采取全覆蓋設置綜合服務點、全受控做好相關人員轉送、全流程做好后續跟蹤服務及全方位做好湖北返學師生員工管理服務等4項措施防控疫情，積極穩妥推進湖北來甬人員返崗返學返鄉。

 

　　目前，寧波在機場、火車站、汽車站等通道嚴格落實“掃健康碼+核身份證+測體溫”排查機制，高速出口按現有涉湖北重點車輛核查機制排查。寧波市共設置了40個服務點，第一時間對湖北入甬人員進行核酸和血清學檢測。4月8日以來，累計檢測湖北、武漢來甬人員5013人。對核酸和血清學檢測均為陰性的湖北入甬人員，寧波按規定實行14天健康監測，監測期間除上崗外，以居家為主，實行“兩點一線”上下班模式，減少不必要外出。

 

　　同時，全方位做好湖北及武漢返學師生員工管理服務。自4月13日首批高三、初三學生復學以來，寧波實施“一校一方案”，切實筑牢校園安全屏障。該市還對近14天來自湖北的所有師生進行核酸和血清學檢測，兩項檢測結果均陰性，且無發燒、咳嗽等癥狀，可按要求返校。寧波現已累計檢測湖北籍教職工和學生382人，結果均為陰性。

 

　　來源： 浙江日報

 

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