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時間：2020年06月23日
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“藍色巨人”的工作方式：
√現實問題往往錯綜復雜，我們很難將問題一下子完美解決。
√可以嘗試將一個大問題分割成不同的小問題，然后根據計劃各個擊破。
√避免因工作計劃的缺失而導致過程拖沓。
整體工作不分解，無從分工致責任缺位
在實際工作中，我們常常通過將大問題分解成若干小問題，然后依靠團隊中的整體實力來協同作戰，最終來解決一個大問題。
當一個人無法將整塊牛排吞下去的時候，該怎么辦?我們可以使用刀叉，將牛排切成很多小塊，分給團隊中的每一位成員共同完成它，這樣我們就能夠順利進食了。
□用吃牛排的方法解決整體問題：
√分解問題有助于解決問題，獲取成功。
√有時，原本令人畏懼的一個大項目被分解成一個個小項目放在你面前時，你就能夠輕而易舉地對其進行分類和分工，進行職責范圍的界定和過程跟蹤，最終徹底征服它們。
嘗試用吃牛排的方法解決整體性或系統性的大問題，你會發現獲得成功要容易得多。
文章摘抄于：《 工作早一步 》 作者：郭玉玲
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