“現在單位里，看書學習的多了，無所事事的少了；進村入戶、跑企業的多了，坐辦公室的少了；解決實際問題的多了，敷衍塞責的少了……”在談到作風建設取得的成績時，健跳鎮黨委書記王廣法，高興地談到現在該鎮機關干部里出現的“三多三少”現象。

    開展作風建設，根本目的就是為了切實解決社會反映強烈的突出問題，增強服務群眾的能力。為此，該鎮積極開展蹲點調研活動，14位班子成員到聯系村和聯系企業蹲點調研，根據調研與排查結果，列出了2010年度重點建設項目、服務企業項目、新農村建設項目和重點信訪矛盾糾紛包案項目148個，明確責任人、責任領導、完成時限和工作目標，集中時間予以解決。

    同時，該鎮結合健跳鎮跨越式發展的實際，深化駐村聯戶和領導班子聯系重點企業，牽頭組織工商、國土、財稅等部門經常性進村入戶到企業了解運行情況 ，實行網格化管理，組團幫助解決難題，開展服務。

    此外，該鎮還制定了機關干部集中自學夜制度，系統學習，增強個人素質。該鎮明確六月份為機關干部讀書月，每周一為機關干部集中自學夜，指定《科學發展觀學習讀本》、《方法總比困難多》、《責任勝于能力》等13本書籍為必讀書目，要求每晚自學不少于2個小時，并記好讀書筆記以備查，并將讀書學習活動與機關干部年度考核掛鉤。