從2011年4月1日起，杭州市市區最低月工資標準從1100元調整為1310元，非全日制工作的最低小時工資標準從9.0元調整為10.7元。余杭區最低工資標準調整政策將按杭州市政府規定執行。

    今年，浙江省政府確定的全省最低月工資標準為1310元、1160元、1060元、950元四檔；非全日制工作最低小時工資標準為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。杭州市結合經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,選擇執行1310元和10.7元這一最高檔，余杭區也按此標準執行。今年最低工資標準比2010年分別提高了19.1%和18.9%，是近年來調整幅度最大的。

    最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資應以法定貨幣按時支付，不包括加班加點工資、特殊津貼和福利待遇，包括勞動者個人依法繳納的社會保險。