哈爾濱勞務公司哪家好
勞務派遣對員工的的優勢：
1、增加就業命中率
          可以充分體現個人的擇業自主。由于個人的人事關系全部建立在勞務派遣公司，合同期滿，能夠毫無障礙地進行流動，重新選擇更能發揮自身素質的工作崗位。勞務派遣公司廣泛的職業信息渠道為求職者提供更多的就業選擇。在不同職位流動和比較中找到合適的工作。如勞動者回到派遣公司后，派遣公司可以根據勞動者的求職需求，重新安排工作。
2、增加職業安全感，保障合法權益
          在勞務派遣合同期內，勞務派遣公司成為用人主體，在對個人的報酬、待遇的執行中，能夠嚴格按國家的法律、政策進行操作，最大限度地保護受雇員工的各項合法權益。勞動者個人與企業在雇傭關系處在弱勢，勞務派遣公司則能夠有效監督用人單位規范用人制度，為外派員工提供職業安全、衛生條件，合法權益得到應有保障。
3、更能發揮個人才能
          個人實行勞務派遣后，個人可以合法建立多元勞動關系，在不影響原有工作前提下尋求更多發揮自己才能的機會和空間。
4、按時足額發放工資。
          我公司保證每月按時把工資足額直接打到每位勞務人員的工資卡，不會克扣員工的任何費用。
5、簽訂《勞動合同》；繳納社保
          所有入職員工必須與我司簽訂《勞動合同》及繳納保險，從根本上維護員工的自身的權益。


綠地公司是哈爾濱勞務派遣行業中，最早探索這種新型用工方式的企業，是經哈爾濱市勞動和社會保障局批準成立的綜合性勞務派遣機構，為企業提供社保代理等服務。


黑龍江綠地人力資源開發有限公司___哈爾濱勞務公司哪家好