愛里古夷蘇木報關程序|手續
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和平共處,求同存異,這是國家與國家之間解決爭端的原則,相對于職場上的我們來說一樣適用,面對著不同性格類型的同事,試圖改變他們的性格類型并不明智,那就求同存異吧,只有這樣大家才能和平共處。
1、過于死板的同事
與這一類人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,應該熱情洋溢,以你的熱情來化解他的冷漠,并仔細觀察他的言行舉止,尋找出他感興趣的問題和比較關心的事進行交流。與這種人打交道你一定要有耐心,不要急于求成,只要你和他有了共同的話題,相信他的那種死板會蕩然無存,而且會表現出少有的熱情。這樣一來,就可以建立比較和諧的關系了。
2、好勝的同事
有些同事狂妄自大,喜歡炫耀,總是不失時機自我表現,力求顯示出高人一等的樣子,在各個方面都好占上風,對于這種人,許多人雖是看不慣的,但為了不傷和氣,總是時時處處地謙讓著他??墒窃谟行┣闆r下,你的遷就忍讓,他卻會當做是一種軟弱,反而更不尊重你,或者瞧不起你。對這種人,你要在適當時機挫其銳氣。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。
3、城府較深的同事
這種人對事物不缺乏見解,但是不到萬不得已,或者水到渠成的時候,他絕不輕易表達自己的意見。這種人在和別人交往時,一般都工于心計,總是把真面目隱藏起來,希望更多地了解對方,從而能在交往中處于主動的地位,周旋在各種矛盾中而立于不敗之地。和這種人打交道,你一定要有所防范,不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細,更不要為他所利用,從而陷入他的圈套之中而不能自拔。
4、口蜜腹劍的同事
口蜜腹劍的人,“明是一盆火,暗是一把刀?!迸龅竭@樣的同事,最好的應對方式是敬而遠之,能避就避,能躲就躲。如果在辦公室里這種人打算親近你,你應該找一個理由想辦法避開,盡量不要和他一起做事,實在分不開,不妨每天記下工作日記,為日后應對做好準備。
5、急性子的同事
遇上性情急躁的同事,你的頭腦一定要保持冷靜,對他的莽撞,你完全可以采用寬容的態度,一笑置之,盡量避免爭吵。