移洛克報關程序|手續

移洛克報關程序|手續

移洛克報關程序|手續

木材進口報關的基本程序：


1.用換來的提貨單（1、3）聯并附上報關單據前去報關。 報關單據：提貨單（1、3）聯海關放行后，在白聯上加蓋故行章，發還給進口方作為提貨的憑證。正本箱單、正本合同、進口口報關單一式兩份、正本報關委托協議書、海關監管條條所涉及的各類證件。 
2．若是法檢商品要辦理理驗貨手續。在報關前，要做商檢，拿進口商檢申請單（帶公章）和兩份報單辦理登記手續，并在報關單上蓋商檢登記在案章以便通關。驗貨手續在最終目的地辦理。 
3.海關通關放行后應去三檢大廳辦理三檢，向大廳內的代理報驗機構提供箱單 合同報關單，由他們代理報驗。報驗后，可在大廳內交費，并在白色提貨單上蓋三檢放行章。 
4．三檢手續辦理后，去港池大廳交港雜費。 港雜費用結清后，港方將提貨聯退給提貨人供提貨用。 
5．所有提貨手續辦妥后，可通知事先聯系好的堆場提貨。 
6．重箱由堆場提到場地后，應在免費期內及時掏箱以免產生滯箱。 
7．貨物提清后，從場站取回設備交接單證明箱體無殘損，去船公司或船舶代理部門取回押箱費。（可咨詢：進口報關顧問 劉家豪 13602337867 ）
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怎樣才能成為老板欣賞的員工

1.做個工作高效的人

在工作中提高工作效率，展示你超高的工作效率，把分配到自己身上的工作做好，以最快的速度，做出最好的成績。當然要細心地對待，盡量不能出錯， 保證一次搞定。做事情要有計劃，不能隨心所欲。對什么事情都必須要求做到最好或者更好。做事情要有主見，不要怕擔責任。以這樣的方式提高工作效率。這樣做 絕對是讓老板“驚艷”的最好方法。如果你覺得工作效率下降了，那么就趕緊想辦法調整狀態，找到原因，及時改正。

2.做個及時溝通的人

在一起討論交流， 也是職場之間最好的溝通方式之一。所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題時可以跟同事說說，或許同事能夠幫助你解決問題。如果是自己的問題就要想辦法自己解決或者借助外力解決。或者有了好點子，應該及時和你的領導和同事溝通交流，把好的建議帶給 公司， 讓公司獲得更好的效益。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。

3.做個堅持到底的人

在職場當中， 有的人就是把自己的工作做完就好了，其他的事情就事不關己高高掛起。其實在除了你自己的本分的工作以外，你還可以幫助別人做一些力所能及的事情。如果你承諾某人要做某事，或者你被指定安排完成某項任務，你就去做吧，爭取做到最好。“事實勝于雄辯”接受任務和 挑戰，是證明你工作熱情和積極性的最好手段。要相信堅持就是勝利，黎明前的曙光終會出現的！船到橋頭自然直的！

4.做個誠實坦率的人

誠信待人一直是職場新手第一門課程的學問， 一個人必須講究誠信，才能得到同事和上級領導的認可，才會把重要的工作交給可靠的人去做。誠實對待你的能力、需求，甚至包括自己的缺點和不足，應該在同事之間學習，取長補短。 這樣的話領導會欣賞你的坦率，甚至會助你一臂之力。誠實坦率是一個人成功的潛在力量，它能升華你的人品，使你與別人建立良好和諧的人際關系，為事業的發展奠定堅實的基礎。

5.做個團隊合作的人

很多職場人都是把公司當做第二個家， 把同事就當做第二親人。那么我們是否更要注意團隊精神呢？脫穎而出很重要，但也不要忘了你是團隊的一員，你要和同事合作才能完成你們的共同目標。學會融入團隊，和大家一同戰斗，才回得到更多的發展機會。在一個組織或部門之中，團隊合作精神尤其重要，所以要加強與別人合作。學會與他人合作，發揮團隊精神的具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，以使我們的工作良好地向前發展。

6.做個懂得感恩的人

現在，在進入一些公司之前都要進行新員工培訓。在培訓過程中就有“學會感恩”之類話題的培訓。每個人都喜歡被愛的感覺，老板也是一樣。當領導給 了你好機會、或者給你幫了忙，記住要感謝他。無論是當面感謝，還是寫郵件或送張小卡片，表示感謝之情，會讓對方收獲意外驚喜，心情愉快。愿每個人都有一顆 感恩的心，因為有了感恩，才有了這個多姿多彩的世界，因為有了感恩，才讓我們懂得了生命的真諦。

7.做個平衡工作與生活的人

不要只顧著工作，忘記了生活。不要把工作當做一種任務，你可以把它當做生活的一部分，有時候無聊可以想想工作。在今天這個瘋狂發展的世界，找到 工作和生活之間的平衡點，不是一個簡單的任務，所以這是一門必不可少的學問。每位老板都希望員工國祚認真又高效，但是，他們不希望自己的員工只會工作。平 衡好工作于生活，會讓你在家和單位都感到更快樂，這才是一種“共贏”。