找年會(huì)場(chǎng)地經(jīng)常遇到的三大困惑： 
 1、想要把年會(huì)辦的既體面，又要讓員工有家的歸屬感，一直找不到合適的場(chǎng)地。 
 2、想把社會(huì)、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合強(qiáng)大化合力，但是始終找不到合適的方法。 
 3、想把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體，但始終找不到合適的策略。 
 企業(yè)都在拼命的挖掘資源和尋找機(jī)會(huì)，其實(shí)真正的資源和機(jī)會(huì)就在你的身邊。 
 它本身不是資源和機(jī)會(huì)，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機(jī)會(huì)。 
 它本來不是財(cái)富，但是它一定能夠給你間接的帶來豐厚的財(cái)富。 
 那他是誰呢？ 
 一家好企業(yè)，一個(gè)好老板，一定會(huì)善用年會(huì)，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。 
 當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤： 
 1、錯(cuò)誤的認(rèn)為把年會(huì)只是當(dāng)成開大會(huì)。 
 2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎(jiǎng)（當(dāng)成只是表彰過去）。 
 3、錯(cuò)把年會(huì)無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。 
 年會(huì)究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷企業(yè)，獲得更多社會(huì)資源？企業(yè)如何開年會(huì)才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉。 


 年會(huì)的意義 
 年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！
 1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！ 
 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 
 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動(dòng)力源泉，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！ 
 4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事！ 
 5、年會(huì)的目的：拉動(dòng) 
 ①拉動(dòng)員工 
 a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！ 
 b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 
 ②拉動(dòng)顧客 
 a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象，這種印象非常深刻！ 
 b、可以邀請(qǐng)一些有意向客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。 
 ③拉動(dòng)其他力量 
 a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。 
 b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。