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六藝文化傳播有限公司項目之企業禮儀培訓

 
 隨著我國經濟、社會和文化的不斷發展，越來越多的公司和企業開始重視員工素質的培養，尤其是個人禮儀水平的提高；另一方面，越來越多的個人，尤其是成功人士或白領、金領階層也越來越重視自己綜合能力的提高，希望在各種社會交往和商務會晤中展示自己光鮮亮麗的一面，以期給對方留下深刻印象，從而有利于自身發展和業務開拓。因此，具有超前意識和良好效果的培訓項目逐漸受到人們的追捧。

 
 團隊是由個人組成的，良好的團隊形象來自于良好的個人形象，如果把企業比作木桶，把員工比作圍成木桶的木條，那么最短木條的長度便決定了木桶的容積，換句話說，員工的素質決定了企業的素質，甚至影響企業的發展。任何一位員工對外的形象都影響著他所在的企業形象，而這恰恰對企業未來的發展是至關重要的，企業員工都要知禮儀、懂禮儀、習禮儀、用禮儀，從而塑造良好的個人和企業形象。

   因此，更多的企業開始重視員工禮儀等綜合素質的提高。

   我公司禮儀培訓課程就是要：

   通過聲樂課程，提高發聲標準，塑造良好的聲音形象；

   通過普話課程，提高講話標準，塑造良好的談吐形象；

   通過形體課程，提高體態標準，塑造良好的外在形象；

   通過裝容課程，提高穿衣標準，塑造良好的職場形象。

 
 禮儀培訓項目分為個人報名小班授課和公司報名集團授課兩種形式。其中公司集團培訓分為通用禮儀和商務禮儀兩個部分，理論和實踐相結合，將各種禮儀知識融匯在有趣的現場演示和演練上，課堂氣氛輕松幽默，培訓效果好。

 
 企業每年都有部分員工更迭，對于新晉員工而言，禮儀培訓是多數企業新員工培訓必選項目，我公司超強的創意、優秀的講師團隊和輕松的培訓風格全力助推您的企業文化建設和員工綜合素質提高。

六藝之師阮宏喜：

講師簡介：

首都精神文明辦公室朝陽禮儀講師團客座教授

全國工商聯專業委員會專家

原北京禮儀學院社會心理學教授

服務心理學與禮儀文化學方向的研究、實踐與推廣應用

理論著作有《中國家政大全》、《話說家庭小世界》、《你我他心理世界ABC》

《環球企業家》雜志、《生活時報》、《健康報》發表禮儀形象與內在素質等40余篇專題論文

主講課程：

行為心理學基礎理論

市場調研與解析等