SA8000/社會責任/社會責任驗廠/人權驗廠,SA8000/社會責任/社會責任驗廠;深圳市九域企業管理顧問有限公司. 
      1.何為SA8000社會責任管理體系？
SA8000是由“經濟優先認可委員會（CEPAA）”于1997年8月在美國制定的，是該領域第一個可用于審核的標準，并在全球勞工組織（ILO）人權的世界性宣言及歐盟關于兒童權力的會議上通過，SA8000標準的認證涉及到促進關于可接受社會習慣的管理體系的發展及審核。它包括了童工、強迫勞動、工資水平、健康和安全、雇員的工作時間以及工作條件等方面的要求。
SA8000的宗旨：
--改善全球作業環境及勞動條例
-- 提供世界性標準給各個國家及行業
--與世界各地人權及勞工組織同步
--使企業與消費者達到雙贏
2. 實施SA8000社會責任管理體系的益處：
--客戶及最終消費者對企業的社會表現滿意度提高
--滿足當地政治文化教育相關法律、法規的基本要求，使得企業在當地聲譽提高，其生產或經營活動
可得到當地政府的支持與配合,取得良好的社會效應
--提高管理水平、員工的技術水平,降低成本、降低安全事故
--加強企業員工凝聚力，減少員工流動，提高產品質量，企業的生存能力、市場競爭能力得到提高
--由于SA8000標準的要求，大量的分包商也會介入SA8000體系，社會其他群體的社會表現將會普遍得到提升
九域管理顧問公司聯系人 鐘生：13902448818
公司是主要經營商務服務行業中的全國市場，是一家私營企業，公司全稱是深圳市九域企業管理顧問有限公司，公司擁有GMI于2005年1月成立，集團由曾在國際知名公證行從業五年以上的三位高級經理與國際知名品牌的全球總監聯合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術力量及完善的客戶服務保障，GMI迅速得到了客戶一致認可，并躍居行業的領航者的特點，以中國輔導通過SA8000認證最多的顧問機構。系統和可持續發展管理專家為產品勢的九域管理(GMI)/Intertek/SGS/BV/TUV品牌在行業中也是屈指一數，公司的理念是不收定金，驗廠通過付款；公司注冊時間：2005年，注冊資金：100萬，公司員工數：100多人；社會責任驗廠領域，公司承諾不收一分錢定金，驗廠通過后付款