廊坊市金東方室內設計培訓學校是經勞動部批準成立的一所從事室內設計師培訓的專業培訓機構，是廊坊唯一以自營的裝飾公司與室內設計培訓互相依托的機構。學校聘請近20名專兼職一線設計人員作為授課教師，授課內容均以裝飾公司承接的真實項目為基礎，教學過程中，學校對學生采用公司化管理模式，讓學生在學習過程中承接并獨立完成項目，使學生能夠真正學到工作崗位需要的技術，真正做到所學的技術與實踐相結合。學校同時也為學員提供職業素質培養與職業生涯規劃及創業指導。 學校通過對學生的全方位的打造，讓學生得到技術、實踐經驗、綜合素養的全面的發展。 　 真實項目的講解讓學生們在實踐中掌握理論，在理論指導下進行實踐作業，全方位體驗實際工作過程，讓學生帶著工作經驗畢業，以滿足用人單位對工作經驗的要求。學校與上百家用人單位建立長期穩定的合作關系，擁有完善的就業保障體系。完善的就業安置服務不僅使學生成功就業更能成就事業。學生畢業后，學校定期的回訪體系，會對畢業人員有長期的技術支持與共享型資源的投入。 　　　我們的宗旨是讓每一個大學生因走入金東方而人生有所不同，選擇金東方，選擇卓越之旅，成就你的卓越人生。 室內設計師的職業前景 ： 1、中國經濟的發展，城市化進程的加快，使室內設計行業人才變得非常稀缺。 2、設計師不是吃青春飯，會隨著從業經驗的積累，自身價值不斷提升。 3、行業的自身特點能積聚一定的人脈關系。 4、屬于不斷創新和引領時尚和消費的產業。 5、就業機會眾多，選擇余地大。房地產、建筑公司、裝飾公司、設計公司、展覽展示公司、設計公司、家具行業均可就業。 6、入行門檻比較低，能力大于學歷。 7、收入水平比較高，屬中上收入階層。 8、發展空間廣闊，就業機制靈活。關聯行業均可就業，也便于兼職和創業。 9、知識系統實用，專業特長突出。具備了扎實理論基礎及電腦表現技法，熟悉實戰流程的精英畢業生深受行業青睞。 做設計師能力更重于學歷！室內設計在國內還處于起步階段，現有就業人員整體專業水平還有待提高，具備職業資格持證上崗的并不多，一個合格的設計師收入水平屬中上階層。收入來源豐富，薪酬結構是“底薪＋業務提成＋設計提成”，年薪十萬元簡單實現！ 室內設計師就業缺口大： 室內設計師已經成為一個備受關注的職業，而被媒體譽為“金色灰領職業”之一！我國人才的培養起步晚，面對高速發展的行業，人才出現較大缺口！我國現有室內設計專業人員20多萬，但人才缺口達70萬！越來越多的人開始重視這個行業并參加室內設計師的課程培訓，為自己贏取更多的就業和成功機會。而金東方不僅為有意向的學員提供了專業的室內設計技能培訓，同時也為室內設計師就業提供了很好的平臺！ 室內設計培訓學校 廊坊室內設計培訓 廊坊室內設計培訓學校