“室內設計”與“室內設計師” 室內設計行業：室內設計是根據建筑物的使用性質、所處環境和相應標準，運用物質技術手段和建筑設計原理，創造功能合理、舒適優美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。是對現有的建筑物內部空間進行深加工的增值準備工作。需要工程技術知識，也需要藝術理論和技能。室內設計可以分為公共建筑空間和居家兩大類別。 室內設計行業前景：室內裝飾設計行業的迅速崛起，已取得了令人矚目的成就，市場需求旺，服務領域廣泛，已經形成新的消費熱點和新的經濟增長點。城市化建設的加快，住宅業的興旺，國內外市場的進一步開放，將為室內裝飾設計行業帶來更為廣闊的發展空間。 室內設計師：隨著裝飾行業的迅猛發展，人們生活品質的提高，社會對于專業設計人員和專業技術人員的需求量也在逐年增加，而被媒體譽為“金色灰領職業”之一的室內設計師隨之產生并成為人們關注的重要角色。由于我國室內設計專業人才的培養起步較晚，面對高速發展的行業，人才供應出現較大缺口，2012年據不完全統計全國室內設計人員存在70萬人才的缺口。 設計師收入：專業室內設計師的收入一般采取底薪加提成的方式，設計費提成一般是整個裝飾工程費用的2%-10%之間。像設計總監、項目設計負責人等較為重要的角色，年收入可達數十萬元，甚至更多。 廊坊金東方職業培訓學校成立于2006年，是經勞動和社會保障局批準成立的一所職業培訓機構，至今已走過了6年。成長為廊坊唯一一家既自己承接工程又從事室內設計培訓的專業培訓機構。 招生對象：零基礎的在校學生和社會人士；建筑相關專業人員；對室內設計感興趣的人員 授課時間：每周五、六、日晚上 學校優勢： 1、公司化教育體系：教學內容、流程完全按照設計公司標準進行； 2、全部采用真實案例教學：從客戶需求、 預算等方面入手，貫穿始終； 3、教師有知名公司設計總監工作經歷，有豐富的理論和實踐經驗； 4、資深工長負責施工工藝、預算、報價、材料等課程講解； 5、擁有內部公司為學生提供實習和工地觀摩； 6、京津冀上百家合作公司，提供就業保障，確保畢業就上崗。