廈門廣納百川人力資源有限公司始終將廣大客戶的利益放在首位，深知公司的發展取決于客戶的發展，并把這一理念貫穿于從推薦人才、輸送人才、勞動力輸送到后期服務的每一個環節，使我們推薦輸送的人才、勞動力，更好的幫助企業提高經濟效益，降低成本，增強競爭力。 經營方針：追求卓越、優質、快捷、高效的服務。客戶至上、以人為本。 理想與目標：成為中國最有實力的人力資源服務、研究、開發中心，在全國各地占有重要的市場地位。 企業精神：全體員工精誠團結，弘揚“關懷備至，團隊精神，不斷完善，開拓進取”的精神，為實現公司的理想而努力，共創公司的優良業績。 服務理念：公司服務奉行星級標準服務理念，通過全體員工的共同努力，整體素質的提高、拓展，使人力資源公司成為全國一流的人力資源服務公司。 員工政策的基本原則：每位員工都是公司的寶貴資源財富，公司提倡互相尊重，鼓勵個人努力，提倡真誠合作與公平競爭的原則，激勵員工充分發揮潛能才智，參與經營、參與管理、參與創新。 員工的培訓：公司重視人力資源的開發、培養，鼓勵員工努力學習，不斷拓展和完善自我，公司將根據市場經營的實際需要和員工的表現，潛質及接受能力安排員工接受各種培訓、教育、深造機會。 人才開發方面：在互信的基礎上建立良好的工作關系，人才是現代企業的黃金資源，現代企業之間的競爭，越來越演變為人才之間的競爭，誰能吸引最優秀的人才，誰能合理使用最優秀的人才，誰能留住最優秀的人才，誰就能在未來的競爭中贏得優勢。東吳人力資源公司重視、關切、開發人力資源的宗旨：體現在各種提拔和鼓勵取得優異成績的個人、集體的計劃中。其宗旨“大才重用、小才大用、無才不用”的政策，公司鼓勵每位員工竭力進取，對公司作貢獻，歸根結底，公司的成功目標要靠其遍布全國的具有聰明才智的員工的努力才能實現。