創造獨特的企業文化 工作服形象識別系統CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工 的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。 見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。