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[供應]2018，做教育綜合體的都不艱難
- 產品產地： 廣州市白云區鶴龍路8號(匯龍)信息產業科技園A棟201
- 產品品牌：瘋狂龍博士托管班加盟
- 包裝規格：5
- 產品數量：0
- 計量單位：個
- 產品單價：0
- 更新日期：2019-01-20 12:49:04
- 有效期至：2019-02-20
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2018，做教育綜合體的都不艱難
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2018，做教育綜合體的都不艱難
一個標配版的標題=年級+科目+教師、老師。
比如這樣：
搜關鍵詞能檢索到標題了，但新的問題來了，上圖中的標題沒有任何特色，如果它們在上述提高曝光率的措施的保證下幸運地沖到了求職者搜索的首頁，求職者會像履行公務一樣逐條點開他們，標題同構性太強，沒有公司特色，求職者很可能以為這就是一家公司的。
所以，我們需要一個有辨識度的標題，在求職者心理初步搭建公司概念。
第二步：辨識度標題奪眼球
那怎么建立有辨識度的標題呢？
根據新榜15年的9100篇閱讀量大于100萬的文章標題來看，一個吸引人的標題還應該打痛點，曬亮點，引發求職者的情緒聯想。
求職者的痛點太多：待遇、想發展、找工作難.....當然還是只打一個痛點，why？網站對標題字數的限制以及檢索頁顯示字數的限制，一般在18-40之間。比如：智聯對標題的限制是30個字（全顯示），58的上限是25個字（顯示15），趕集是18個字（全顯示），大街可以達到40個字。
標題除了上面說的痛點跟亮點，下面就是要注明一些崗位的特殊要求，當然這些要求是擴大吸引的作用。
比如最常見的求職者認知誤區問題：教師崗不限專業、不限教師資格證、不限應往屆。
我們都知道，一般教培業對教師的專業、應往屆情況、教師資格證都是不做限制的，但這個行業內透明的規則，卻與多數求職者對教師崗位的認知是矛盾的。
如果標題字數限制寫不下這么多字，那么這個三不限的優先級應該是：1、不限專業，2、不限教師資格證，3、不限應往屆。
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