宿遷鋼桿基礎(chǔ)樁場競爭激烈，在這場市場爭奪戰(zhàn)背后，宿遷鋼桿基礎(chǔ)樁廠家人才的競爭是重中之重。知識經(jīng)濟時代，人的因素在宿遷鋼桿基礎(chǔ)樁廠家中已經(jīng)被提到了無以復加的地步。優(yōu)秀人才是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)核心競爭力所在，但目前宿遷鋼桿基礎(chǔ)樁廠家普遍存在的一個問題卻是緊缺的人才招不來，重要的人才留不住，人才嚴重流失，已成為宿遷鋼桿基礎(chǔ)樁廠家長遠發(fā)展的蕞大軟肋。所以在今后的發(fā)展過程中，宿遷鋼桿基礎(chǔ)樁廠家除了要培養(yǎng)銷售人員之外，還要培養(yǎng)屬于自己的技術(shù)研發(fā)人才，這樣才能攻守兼?zhèn)洹９久Q：霸州市昊天電力鋼桿廠 
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