一個好的企業，一定會讓自己公司的員工，進行不定期的拓展訓練。因為拓展訓練的大量項目，都能有效的提高員工的個人意識和品質，而且這種考驗的對象并不僅僅和個人有關，它還有大量的考驗一個團隊的創新能力項目。


而對于企業來說，拓展訓練，就是在幫助公司檢驗員工，懂得團隊合作，能運用團隊的智慧來獲勝的人，就是需要的員工。如果是自私自利，只為里體現個人英雄主義的員工，則可以讓他離開。因為只有在實際的活動中，從細節里面就可以看出一個人的優劣，自然而然的通過拓展訓練，公司老板就可以發現自己手下的員工還需要哪些改進。

所以，一個好企業必須做的事情，就是讓手下的員工參與拓展訓練，磨合團隊來提高自己的收益。

拓展訓練的收益

  一、 參訓個人的收益：


  認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰；認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心，啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力；改善人際關系，學習欣賞別人，學會關心他人。

  二、 參訓團隊地收益：


  進一步明確和認同組織目標，增強組織地凝聚力；樹立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識；改善人際關系，形成積極向上地組織氛圍；促進組織內部地溝通與信息交流；挖掘員工的內在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來，形成從容有序地團隊運作風格。

心保力管理咨詢有限公司


     作為無錫最早從事體驗式拓展培訓，企業內訓的機構之一，2003年投入培訓行業,多年來的全情投入和資源整合，心保力公司已為無數事企業單位、國家機關、高等學府、社團組織等提供了高品質的培訓、管理咨詢、個人學習提升等服務,累計學員人數超過10萬人次，上至總裁，下至員工，從團隊到個體無數的感動和震撼……

我們的主打產品：


（1）專業拓展培訓：以“真實體驗和互動”的訓練模式為主體，推動思維拓展及心智模式的改善，幫助和推動學員開啟心智、認同目標、挑戰自我、管理情緒、提升溝通、激發潛力、主動承擔、信守承諾，促進各類知識的吸收和實踐，并以此來幫助或達成組織增效、個人成長!


（2）企業內訓課程：內訓最大的特點是以時效性、針對性為核心，根據企業的培訓需求；來為企業量身定做企業內部所需的培訓課程。內訓不僅能為企業帶來系統的現代管理知識與技能，還能為企業創造出更為突出的附加價值。


（3）企業年會：企業年會是一個展現經營成果，總結管理經驗的很好的機會。可以通過年會表彰先進員工，部署新的任務，宣傳企業文化，加強溝通認同，增進團隊協作，激勵團隊士氣，還可以讓員工清晰的認識到在企業中的自我價值及人生的意義。從而使員工對公司產生感恩之情。故而我公司推出了四大年會主題（感恩年會、增效年會、學習年會、歡慶年會）


（4）休閑團康旅游：國內旅游，水果采摘，太湖龍舟，真人CS，太湖游船，太湖竹筏，攀巖，燒烤，農家飯，農莊休閑。

我們的服務標準：我們致力用高貼心、高效能、高投入、高品質的四高服務來為客戶提供最豐富、具有意義的產品。

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