中華人民共和國人力資源和社會保障部
人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章

人才，是企業在知識世紀競爭的關鍵。人力資源的開發與管理已成為現代企業管理的核心內容。現代企業企業人力資源管理師與傳統的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質的不同，它比傳統人事管理更具有戰略性、未來性和系統性。
一項薪酬調查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，最高不超過1.5萬元，最低不少于8000元；薪酬經理、招聘經理為6000元至1.2萬元之間。
從2002年起，我國將嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度，要求對國家規定實行就業準入的職業，從業者必須取得相應職業資格證書后方可上崗。至今，已持續開展多期的《企業人力資源管理師師》資格認證培訓班。強大的師資、高效的通過率和優質的教學服務受到學員的一致好評。
一、培訓目標
講述企業人力資源管理從業人員如何幫助公司領導實現其目標和創造公司的競爭機制，集中闡述企業人力資源管理與人力資源規劃程序的關系和企業人力資源管理的戰略本質。掌握員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法；運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進現行管理制度，最終促進學員達到職業等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得職業資格證書。
二、報考對象：
在職人員現從事人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關系等人員，或準備從事以上企業人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。
三、培訓師資與特色
授課師資由浙江大學資深教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年國家人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經過多年歷練篩選下來的優秀講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供最新準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。
“理論+案例”的復合教學模式
傳授最先進的管理理論和工具,講解國內外案例的實踐，共享獨特思維與專業經驗，提升學員解決問題的能力和方法。
“知名教授+名企高管”的互補授課內容
知名教授講解豐富管理知識，知名專家傳授獨到實踐經驗，實現互補，開拓學生眼界和知識面。
“專業+行業”的雙導師師資配置組合
具有不同學術背景、不同行業咨詢或從業經歷，資深人士傳授，極大滿足學員個性化需求。
“改善+訓練”的有效結合的職業培訓形式
本著授人以魚與授人以漁，安排相應的國際前沿管理理念培訓和實際操作課程，不斷完善教學項目和案例，增強學員管理意識和操作水平。
“服務+品質”的教輔服務
針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學員發過去，方便學員課后認真復習，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過！

四、課程簡介
人力資源管理基礎知識、職業道德基本守則和行業的有關法律常識；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。通過培訓使學員系統掌握人力資源管理的理論知識和相關技能，勝任人力資源管理的各項工作。
五、證書介紹
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上（WWW.OSTA.ORG.CN）查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
六、報考條件（備以下條件之一者）
助理企業人力資源管理師（三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。 
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資        源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（3）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
企業人力資源管理師（二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(3)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
(4)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
高級人力資源管理師（一級）
（1）取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（2）具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
（3）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（5）從事本職業工作1