西安尚韻服飾有限公司工作人員分析：酒店的工作人員都是穿工作服的，對于職業裝制作講究的標準是審美性、實用性所以說對于它的制作也是有一定的標準，酒店職業裝工作人員的服裝定制要求。

酒店職業裝并對廠家實力，資質，服務經驗，員工素質及生產設備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。南寧服裝廠有豐富的酒店制服設計，生產和服務經驗，而且廠家有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間確保著裝。 南寧服裝廠專家分析酒店制服策劃是一個系統工程，務求款式多變，整體協調。崗位服務與所在場館的和諧，員工級面料的耐磨耐洗性。訂制職業裝各崗位服裝的職位服務所求，管理層制服的穩重大方等。設計與服務方案，并不斷修正，力求雙方滿意。

方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，職業裝訂制酒店應提出要求，監督審核廠商制定，酒店員工流動性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產后，變不可松懈，應派人隨時抽查，是否按樣生產，有無外發第二家生產等定制職業裝。這樣，方能確保產品質量。

服裝尺寸的修改，新進員工的及時增補，紐扣及配件的補給，各類服務的洗滌保養方法及不合格服裝的重做等，宜要求廠商做出二年期服務承諾，職業裝這樣，方能高枕無憂。售后服務質量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴格檢查貨品質量外，還應根據酒店的特殊情況，提出售后服務要求。

西安尚韻服飾有限公司是一家集設計、生產、銷售為一體的專業化職業裝銷售、生產企業。公司擁有20多年從業經驗的裁剪師多名、專業設計師多名，技術力量雄厚，先進的生產設備上百臺，生產員工200余名。公司主要從事高品質的西裝、時尚職業裝、企事業單位的工程服、保安服、校服、工作服、酒店服、銀行和特種服裝的定制，同時還承接各種工程窗簾的制作及設計。

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轉載日期：2014年12月8號