職場心理咨詢師培訓中心太陽島心理產品介紹一、咨詢師培訓太陽島技能體系培訓團隊，一個擁有10-30年實踐經驗的臨床團隊，擁有多個流派和職業擅長的一線從業者，我們淬煉真正的心理咨詢師。在這里，你可以獲得專業系統的成長體系、核心技能的訓練、完善的檔案體系和職業發展規劃，通過師徒式的培養模式，立體的線上線下成長平臺，帶你真正走進心理助人事業。1、導師多年從業經驗，資深心理督導2、教學資源豐富，成功幫助上百咨詢師走上職業道路3、體驗式教學模式，注重挖掘學員潛力能量4、行業案例豐富，教學內容新鮮易懂5、一線咨詢師，始終堅持進行咨詢和團體輔導6、提供多階成長通道，讓你從0到1實現蛻變7、完善的訓練培養體系，一對一匹配專家8、針對優秀學員的職業發展合作與推薦你將在與太陽島的同學和老師們相處的過程中，更加深刻理解咨詢師的核心能力——如何為來訪者創設溫暖安全的心理空間。太陽島多元、包容的環境，將成為你培養自主能力的平臺。 四、高考成績提升通過評估后預約咨詢師一對一服務，共計6次，合同制無效退款。五、企業EAP太陽島成立十二年來，服務過各種類型的大中型企業，擁有豐富的EAP實施經驗，EAP服務源自國外，需要較強的團隊服務能力，同時，服務團隊是否熟悉被服務企業，有無相關經驗也極大地影響著服務的結果。員工個人的心理困擾會影響企業整體的形象。主要體現在降低整體的工作效率，提高了運營成本，浪費招聘費用和培訓開支，增加解雇率，提高缺勤率。EAP協助組織，促進身心健康，輔助個人成長，提高自我認知，從而提升人員的心理資本，發揮其潛力，創造力，工作熱情。促進其積極正面的工作態度，更好的融入組織，幫助組織減少人員流失率，同時幫助人員在在組織中能夠有穩定可持續的發展，增強歸屬感，使其在工作中體現自我價值。六、趣味/生活心理學在我們的生活之中，其實很多細節上都會有一種相同的規律在影響著我們，這些都是非常有趣使用的心理學效應，如從眾現象、暈輪效應、鲇魚效應、馬太效應、期望效應、安慰劑效應、首因效應、近因效應等等。.太陽島心理文化傳播|||職場心理咨詢師培訓中心