拓展訓練的目的：
 ……培養團隊成員積極向上的進取心；
                    ……激發個體潛能引發集體思考；
                    ……樹立堅定的自信心迎接挑戰；
                    ……培養良好習慣升華學習動力；
                    ……強化團隊意識打造團隊精神；
拓展訓練簡介：
戶外拓展訓練是一項以培養人們的團隊精神和提升個人競爭力為目的的集體活動，.海外國際旅行社___拓展
，相對于傳統的教育概念，這是一種全新的學習方法和訓練方式。本案拓展訓練項目的安排均是穗華心素質教育培訓中心文化及學員工作熱情與團隊配合為前提的，并通過系列精心設計來完成的不同風格的拓展訓練課程。并相信參訓學員在專業人士的指引下，能夠深入進行問題的分析與探討，激發出個人潛能、建立起相互信任、高績高效的團隊，并在應對挑戰、解決問題的過程冂中，最終達到“磨練意志，深圳市海外國際旅行社有限公司，海外國際旅行社，超越自我，陶冶情爿操，.海外國際旅行社___拓展
，完善人格，培養組織，熔煉團隊”的訓練目的。

拓展訓練的步驟：
體驗→分享→交流→整合→應用，周而復始。
體驗：讓參加者以觀察、表達和行動的形式投入一項活動，這種初始的體驗是整個過程的基礎。
分享：著重要做的是讓參加者與其他體驗過或觀察過相同項目或活動的人分享他們的感受和觀察結果。
交流：關鍵就是把這些分享的東西結合起來，與其他參與者探討、交流，并反映自己內在的生活方式或是個人性格。
整合：從這些活動的經歷中總結出原則或歸納提取出精華，并用某種方式（頭腦風暴等）去整合，以幫助參加者進一步定義和認清從中得出的成果。
整合：策劃如何將這些體驗應用到學習及生活中，而應用本身也將成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了，因此參加者可以不斷進步。

拓展訓練好處：
1.激勵學員士氣     2.營造組織氣氛    3.深化內部溝通 
4.促進戰略分享     5.增進目標認同    6.學習共同成長
課程收益
? 公司收益
? 提高員工對企業的歸屬感及認同度；
? 增進同事間的感情及交流；
? 熔煉團隊，提高辦事效率。
? 員工收益
? 培養員工的良好工作習慣，增強工作動力，提高工作效率；
? 在艱苦中體驗收獲，在淚水中增進感情；
? 引導員工正確應對工作壓力，激發個人潛能；
? 培養員工團隊精神和合作意識，促進員工之間相互關心、相互支持；
? 促進員工和領導，員工和員工之間的交流，創造和諧上下級和同事間關系。


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