就業促進法規定，縣級以上人民政府建立健全公共就業服務體系，設立公共就業服務機構，為勞動者提供免費服務，為就業困難人員提供就業援助，對人力資源市場實施監督和管理。但從實際情況看，基層公共就業服務一直是就業工作中的“短板”，存在許多現實難題。比如，有的地方公共就業服務機構被撤并，基層服務機構尚未實現全覆蓋；有的地方特別是深度貧困地區，服務機構設施設備不完善、工作人員和經費不足、信息化水平滯后，難以落實法律規定的工作任務。

    從就業促進法的相關規定可以看出，如何建設完善的公共就業服務體系，為勞動者提供免費服務，為就業困難人員提供就業援助，對人力資源市場實施監督和管理是一件相關人社部門及關聯企業急需解決的首要工作之一。廣東德生科技股份有限公司是國內AA股上市企業，成立于1999年8月，注冊資本2.01億元，員工近千人。是國內人力資源和社會保障行業信息化和服務領域的領先企業。作為高新技術企業，已取得30余項國家專利，160余項著作權，業務已覆蓋20余個省份、150余個城市，服務群體過億。

    為了更好的協助人社部門建立健全的公共就業服務體系，德生科技利用自身20多年的豐富經驗和運用最新技術通過搭建人社就業大數據服務平臺，運用大數據驅動，切實解決招聘難、就業難、服務難、管理難等問題，建立可持續運營的長效機制、提供精準的人力資源支撐。最終實現以下幾個功能服務：

一、政府監管服務 
實時跟蹤、動態管理、量化展現；優質資源配置，轉變管理方式、創新服務模式，精準穩就業

二、企業招聘與管理
管理用工情況、分析用工趨勢、掌握缺工預警、提升工作效率

三、機構服務與管理
精準政策指導；人力資源業務外包；就業大數據賦能；供需資源整合。

四、個人就業、培訓、創業
精準政策指導、精準推薦就業；精準技能培訓；創業孵化與指導

    截止到目前德生科技相關就業創業服務人力資源業務已落地安徽、江蘇、河北、河南、江西、四川、廣東、廣西、貴州、山西、云南等10余個省份。其中值得一提的是為安徽南陵打造的“精準就業服務”項目在第二屆全國創業就業服務展示交流活動獲得“優秀獎”并且受到國家人力資源和社保障部游部長的考察。隨著就業創業服務在全國各地的逐步推進，德生科技也將利用自身的豐富經驗與技術為各地的就業創業服務提供更完善、便捷、高效的服務與支持。