在這個競爭激烈的時代，信息化的重要性空前突出；大量的企業(yè)開始注重利用信息化手段優(yōu)化，企業(yè)管理、增強企業(yè)核心競爭力。企業(yè)不僅要通過降低成本提高效率來保障企業(yè)利潤，更需要在信息化，建設中結合業(yè)務發(fā)展不斷創(chuàng)新；通過規(guī)范管理、知識整合及傳遞、從提高單一效率到通過協(xié)同提高企業(yè)整體效率等都是當前企業(yè)家重點考慮的問題。而通過網絡化的協(xié)同信息化系統(tǒng)來改善管理運作，是其中之一必要的解決方案。

      客戶管理的主要功能是監(jiān)控銷售過程，組織和協(xié)調銷售團隊，記錄和分析銷售數(shù)據(jù)，保存和查詢客戶資料。它通過不同的系統(tǒng)模塊實現(xiàn)了對企業(yè)銷售、營銷、服務部門中對客戶關系管理的整體流程解決方案。我們結合了數(shù)百家企業(yè)的各種需求，經過嚴格的系統(tǒng)分析和測試后研制開發(fā)的專業(yè)中小企業(yè)CRM系統(tǒng)。無論是貿易，行業(yè)、服務行業(yè)或生產企業(yè)，CRM系統(tǒng)都能滿足您的。


      人力資源管理系統(tǒng)包括人員檔案、人事合同、考勤管理、人員異動、工資方案、工資單管理以及基礎設置等，企業(yè)運用 人力資源管理系統(tǒng)，對企業(yè)的人力資源管理方方面面進行分析、規(guī)劃、實施、調整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務于企業(yè)。


      一般的大中型企業(yè)的ERP項目，不但需要良好的管理基礎、人員素質，而且動輒需要幾十萬、上百萬，甚至幾百萬、上千萬的投入購買ERP系統(tǒng)及其服務。這些都是中小企業(yè)所無法承受的。 難道中小型企業(yè)就不能搞ERP了嗎？我們根據(jù)自身多年服務中小企業(yè)信息化的經驗，推出了一套行之有效的解決方案，并取得了中小企業(yè)的廣泛認同。

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