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深圳肯達信企業管理顧問有限公司成立于2000年，專業從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、FSC/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、CARB、CMMI、GMI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等國際認證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業管理咨詢、管理培訓及職業技術職稱資格考核培訓。  總部設在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內設有十多家分支機構，最完善的服務網絡覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務，是目前國內最為專業性咨詢（顧問）機構之一、也是最早從事FSC森林認證咨詢的顧問機構。肯達信公司顧問師們，有廣博的管理知識，豐富的實踐經驗，成功的咨詢案例，有的來自世界頂級零售商(如：Wal-Mart  GP)，有的來自國際知名認證機構(如：ITS，SGS)，有的是社會責任認證領域的頂尖專家。我們對世界各大零售商  (如:Wal-Mart，Walt  Office  Depot，K-Mart，Sears，Mattel，Lowe’s，Hasbro，Target，M&S等)的工廠COC驗廠認證要求，對《勞動法》等相關法律法規有透徹的認識。對各大公證行(如:  BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等)的驗廠方法和特點有深入研究，并創出一套符合這些要求的行之有效的方法。是國內目前從事:Wal-Mart，  Office  Depot，K-Mart&Sears，Mattel，COSTCO，TESCO，Hasbro，Target，LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney，MACY’S，  IKEA等客戶驗廠的專業化咨詢公司之一。

沃爾瑪超市有嚴格的經營理念，有自己獨特的行為準則。在它經營的超市里，廠方如果違反下列三個條件之一，產品即使做的再好，價格再低，它也不會采購，更不允許進入它的超市：其一是勞改廠的產品，其二是工廠使用童工，其三是工廠不符合環保要求。它對工廠驗收從合法經營、衛生健康、勞動保障、環境保護、安全生產到廠規廠紀、勞動合同、人事管理、職工生活及合法權益等方方面面，要求既嚴格又細致。比如在工資管理上，要審查職工工資卡，審查最近三個月的工資記錄、考勤記錄和請假手續，審查工資的核算記錄、工資扣除罰款記錄，以及當地政府關于最低工資的文件。
      從沃爾瑪對工廠各方面的要求，反映出了沃爾瑪經營上對自己、對社會高度負責的態度，這大概就是他成功的秘訣吧！
      按理說，作為產品的最終銷售商，只要我的產品符合要求，價格合理，有利可圖，銷售部門盡可以經營，至于工廠什么使用童工啦，環保啦，衛生保健啦等等，這都與銷售部門無關，可沃爾瑪為什么偏偏狗咬汽車，管那么寬呢？這就說明了它對社會、對人類負責的一種態度。一個遠在天邊的銷售部門尚且有這種社會意識和責任意識，而作為生產工廠，我們更應該具有這種意識。
      誠然，企業以生產經營獲取最大利潤為目的，但它卻有一個前提，就是不能以犧牲社會環境和安全，侵犯職工權益，違反國家法律法規等為代價。在企業管理上，我們應該學習沃爾瑪的這種社會意識和責任意識，對工廠負責，對社會負責，對職工負責，嚴細務實搞管理，與時俱進求發展