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    通過驗廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

      L‘OREAL歐萊雅人權驗廠內容:1、 工卡或考勤記錄（過去十二個月已發放工資的月份開始計算） 2、 工資表（過去十二個月已發放工資的月份開始計算） 3、人事花名冊及員工個人檔案 4、 勞動合同 5、 廠房平面圖 6、 工商營業執照 7、 消防檢查報告或合格證明文件 8、消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等 9、 環保證明文件 10、廠規或員工手冊 11、政府有關當地最低工資規定文件12、設備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛生許可證等） 13、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛生許可證等）14、當地勞動局關于延長加班之批 15、未成年工體檢及勞動局登記記錄 16、社會保險收據、花名冊及合格證明文件等17、工人請假單/離職記錄 18、斷針換針記錄