上周來到浙江明陽天下拓展訓練公司參加野外訓練，服務很周到，感覺很滿意。
“鼓動人心”又被稱作“擊鼓墊球”。這項拓展培訓項目的具體操作很簡單，在鼓的周圍有十幾根大約2米的繩子繩子，每人拉一根繩子使鼓面拉平，然后集體將一個球體掂起來，在規定時間掂的次數多的隊為勝利。在這個項目里，每個擊球的高度不低于30公分。對于操作如此簡單的拓展項目，那有什么意義可言呢？又為什么是最受歡迎的培訓項目之一呢？它在考驗我們團隊什么？
要想分析動感顛鼓所帶來的意義，還得先從活動中出現的問題說起。其實，看似簡單的培訓項目，操作起來可不那么容易。這是很多學員做完這項活動后的第一感受，明陽天下拓展的培訓師總結出來以下原因：
方法掌握不規范
在這個項目上，部分的團隊會因為錯誤的操作方法而失敗，如放球的學員不知道如何放球、鼓面始終不能擺平等等。
合作少默契
不知道如何合作或者說如何合作更有效，是大多數團隊所存在的問題。我們知道，鼓舞人心是需要學員貢獻自己合適的力量方能把項目詮釋的很完美。這不但需要懂得合作，更需要一些默契。
實踐出真知
有些團隊，總是在不斷的去思考怎樣把這個項目做好，一些方法僅僅是停留在理論上。僅僅是思考，不能及時的實踐，也是一部分團隊在此項目上失敗的原因。
上述問題的出現是做鼓舞人心活動失敗的原因，而這些問題的出現正是我們這個項目所需要表達的意義。
第一，對于鼓舞人心項目操作的方法，拓展培訓師在活動前都會指點，學員們之所以沒有很好的去完成，很大程度上是自我團隊的執行力還不夠。通過這個項目，我們可以清晰的看到要想很好的完成，團隊執行力必不可少。
第二，團隊的成員來自四面八方，團隊成員的默契感或者說合作意識是長期磨合中形成的。鼓舞人心拓展項目需要全體學員的“齊心”“協力”。因此，如何把參與的學員集中“力氣”，去完成這個項目的挑戰，需要學員們的親密配合。
第三，實踐是檢驗真理的唯一標準。拓展訓練是一種體驗式培訓，學員只有更多的去實踐去體驗，方能帶來思考，帶來一些收獲，而不能僅僅體現在我們的理論之中。
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