經過為期一天的拓展訓練之后，我們告別了明陽天下拓展公司。不過我們始終相信，這一定不是最后一次的拓展機會，對公司來說選擇一家拓展公司來合作非常重要。
選擇專業的拓展訓練公司應考察以下幾方面： 1、拓展訓練公司的規模: 可以從公司正式員工的人數看到該公司的規模；專業的拓展訓練公司一定是部門健全，人數不會太少，這樣才能保證服務好客戶。如果公司規模太小公司員工人數過少，請問它將如何保證服務好客戶？ 2、拓展訓練教練的能力及人數： 教練的人數（為公司正式員工）證明一家公司的實力，非專業的公司或者小規模的公司根本無法承擔聘用大量有能力教練的費用，因為能力越強的教練工資越高。所以很多小規模的公司會聘用大量的教練（連服裝都不統一），而這些教練又不出自同一系統，帶班的手法無法保持一致，很難保證培訓的質量；特別是東北某些公司存在著季節的特殊性，冬季拓展受氣候限制所以很多公司是采取旺季來臨前現招教練現培養、冬季就開除、來年再招再培養的形式來降低公司的成本，無法保證教練的能力和經驗，導致每年都是新教練，無法保證培訓質量。 3、基地拓展訓練器材建設： 有很多公司為了節約基地建設的成本，采用節省材料的建設方法建成組合式訓練架，項目與項目連在一起，這樣做項目時團隊之間互相干擾互相吸引對方團隊的注意力，使得培訓隊員無法專注自己團隊項目的進行，從而大大降低了拓展訓練的培訓效果。所以，專業的拓展訓練公司的器材應該是分離建設的，而不是為了節約成本建成組合式訓練架。 4、基地器材的安檢：專業的拓展訓練公司應當在每次培訓前都對器材進行安全檢查，有專人負責，并有安檢記錄。小規模的公司為了節約成本根本不會經常對器械進行維修和安檢，所以也不會有安檢記錄。 5、員工的精神面貌： 專業拓展訓練公司的員工不管是在基地還是在公司都應是統一著裝；銷售人員的學歷和工資水平相對較高。一般非專業公司都會聘用一些底薪較低的人員來降低公司的成本，也不會給公司員工統一著裝。 6、繩索的保養與維護。 7、售后服務： 拓展訓練培訓不是短期行為，拓展訓練結束后應當有詳細的售后服務流程。


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