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延伸拓展
產(chǎn)品詳情:現(xiàn)在程序員的現(xiàn)狀是什么樣的?程序員有很多,好的python程序員還是供不應(yīng)求的。Python開發(fā)的工資一般多少?一般而言,python程序員的收入水平不低。在一線城市,程序員的平均收入應(yīng)該都能達(dá)到該市的中上水平。有很多python大牛們都拿著十幾到二十萬的薪資。不過事實上有很多企業(yè)招不到好的Python程序員。為什么企業(yè)很難招聘到好的python程序員?原因有很多,其中幾個主要原因如下:1、被人敬仰的大牛級python工程師門大都被大型的互聯(lián)網(wǎng)公司收了,并有著自己所需要的一切資源,正安穩(wěn)過活著。2、說到高薪,想必中小企業(yè)出的工資,是一定吸引不到python牛人出現(xiàn)。3、真正的大牛不是天生的,需要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。如果你招不到,那么你肯去培養(yǎng)一個嗎?很多中小企業(yè)不愿意培訓(xùn)程序員,因為需要時間和財力,又怕培養(yǎng)成為合格的python程序員之后被挖走。4、python語言雖然簡單,起步時很好學(xué)。但真正的python牛人并不是只會簡單的語法,而是各個方法都需要很多的經(jīng)驗,需要有超多的實踐才會出一個比較完美的python人員。5、只要是有過一定工作經(jīng)驗,或是有拿得出手作品的人,早被企業(yè)選走了。python程序員供給不足也是為什么企業(yè)很難招到好python程序員原因之一。
   在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時,新藍(lán)劍始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會與內(nèi)部的平衡,十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價值作為企業(yè)的核心競爭力。新藍(lán)劍秉承“誠信正直、追求卓越、尊重個人”的企業(yè)精神,努力為客戶提供深受歡迎的UI設(shè)計培訓(xùn)課程。更多詳情盡在新藍(lán)劍官網(wǎng):
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