概述

企業總是由各個系統各個部門組成，它們彼此之間需要有一種動態的平衡。但老板過分看重平衡，在獎懲政策、人員提升、部門權限、業績考核等方面一味強調"一碗水端平"，最后優者不獎、錯者不罰，所有部門都吃大鍋飯，企業所要的平衡反而蕩然無存。一個合理的建議是，立即停下你陀螺一樣旋轉的身體，去海邊的沙灘曬著太陽理清以下問題：你的管理鏈條在哪一個環節開始打滑？你的企業動力是哪一個環節推而不動？哪些事情是必須做的，哪些不是？哪些事情是你應該做的，哪些是你應該授權別人做的？






在我心目中，不管你是什么樣的膚色，不管你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠，肯做事，有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫你慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。一遇到困難，不對問題進行全面的分析，而是馬上停止投資，調轉方向另尋出路。這類投資者就像含羞草，一有風吹草動馬上就縮成一團。這種看似謹慎的做法，往往卻因不善于堅持而錯過了真正的商業機會。

FZN16-12RD/125-31.5戶內交流高壓負荷開關——-熔斷器組合電器，性能達到GB3804《3～63KV交流高壓負荷開關》和lEC420《交流高壓負荷開關——-熔斷器組合電器》國際標準及國家標準。

該真空負荷開關適用于6-12kV三相交流50Hz的電網中，作為開斷負荷電流及關合短路電流之用，特別適用于在無油化，不檢修及頻繁操作要求的場所。

該產品具有獨立隔離斷口，手動操作力小，可配用陶瓷管，或玻璃管兩種真空滅弧室等優點，是高壓開關無油化和設備更新換代上水平的理想產品。

其他型號：FZN16-12RD/630-20