漢哲咨詢(北京)股份有限公司的人力資源咨詢、人力資源咨詢公司深受廣大客戶的喜愛，公司與客戶建立了長期穩定的合作關系。漢哲咨詢提供的集團管控咨詢x168849n、薪酬咨詢解決了廣大客戶的需求。漢哲咨詢實力雄厚，重信用、守合同、以優質的服務和誠實守信的原則，贏得了廣大客戶的信任。

   漢哲咨詢(北京)股份有限公司以的薪酬咨詢、薪酬咨詢的首選、人力資源咨詢哪家服務好、數十年專業領域的人力資源咨詢、戰略咨詢哪家好咨詢、薪酬咨詢的知名品牌等領域的專業技術，結合卓越的服務能力，為客戶提供專業化、定制化的戰略咨詢。而且，自2008-03-14成立以來，漢哲咨詢商務服務業務始終保持高速穩定的增長。 延伸拓展 詳情介紹：中長期戰略規劃：漢哲擁有完備的方法論及專著《戰略規劃編制與研究-聚焦十三五，以及服務近百家企業的咨詢案例，研究團隊常年從事重點行業及典型企業的案例分析與研究，逾百人的外部專家團隊覆蓋了工程、地產、制造、公用事業、互聯網、保險金融等多個領域。在專業服務公司（PSF）咨詢方面，漢哲擁有專利《專業服務公司核心競爭力模型，并據此為數十家設計機構、科研院所、顧問公司、事務所、互聯網公司等提供了戰略咨詢服務。在通用航空、醫療健康方面，漢哲與專業機構攜手設立了專業化的行業咨詢機構，長年從事該領域的研究與服務。商業模式設計：對于創新創業、移動互聯網企業，漢哲提供商業模式咨詢，包括：客戶需求分析、行業分析、同業商業模式分析、商業模型確立、商業原型設計及投運、商業模式復制與擴張、融資規劃及實施等。在模式復制方面，漢哲在連鎖經營、分支機構標準化方面有豐富經驗，先后服務餐飲、建材、醫藥、煙酒、房屋中介、電視購物、房地產、公用事業等多家企業的快速擴張與模式復制工作。同時，漢哲旗下的軟件供應商、培訓供應商能夠為客戶提供模式復制所需要的人才和技術支撐。漢哲自有PE投資機構，以及長期合作的會計師事務所、律標桿與對標咨詢：為了確保企業的戰略定位、運營模式處于正確方向及領先水平，需要對所在領域的標桿企業進行分析、對比和研究。在這方面，漢哲有專著《對標：中國實踐，可為企業提供基于基礎模型的卓越績效對標、以領先型對標模型為基準的戰略對標、基于行業通用指標的考核型對標、基于特定目標的專項對標、針對組織氛圍與組織環境的文化對標五種類型的對標咨詢服務，幫助企業找到與標桿的差距，明確提升方向，并設計行之有效的措施，縮小差距，超越領先。戰略解碼與戰略績效：漢哲在平衡計分卡的基礎上發展起來的《3B戰略績效體系，融合了平衡計分卡(BSC)、預算(BUDGETMANAGEMENT)、對標（BENCHMARKING）的精髓，使得戰略落地的工作更加市場化、化、定量化，深受客戶認可。戰略性文化創建與：在企業文化咨詢方面，漢哲的咨詢內容包括：組織氛圍評估與企業文化診斷、MI系統設計（企業文化理念提煉、文化大綱、員工手冊編寫）、BI體系設計（行為規范、行為標準、價值觀考核、企業文化案例集）、VI體系設計（企業標志、VI手冊、文化手冊等）、企業文化深植服務（文化建設規劃、文化活動策劃、品牌塑造與傳播）。

   漢哲咨詢(北京)股份有限公司的薪酬咨詢、咨詢公司一直受到廣大客戶的好評與信賴。嚴格實施質量體系，切實把好產品質量關。樹立“質量為根本、信譽為口碑、客戶為至上”的經營理念，開拓進取，提高產品質量是我們的不懈追求。想要了解更多信息，請訪問官網：