深圳市創思維企業技術服務有限公司是集設計開發，生產銷售一體的現代化，專業化，規模化的有名企業。企業擁有一支高技術及凝聚力強的設計團隊，生產，隊伍，并聘請了經濟學教授作為企業顧問，為打造世界品牌—創思維認-證GSV反恐驗廠提供了保障。旗下walmart驗廠、Lowe’s驗廠等產品深受客戶喜愛。

   深圳市創思維企業技術服務有限公司憑借雄厚的技術和資金實力與各界朋友攜手合作，不僅在ICTI認-證的生產及銷售走自主創新之路，在創思維認-證服務方面更是追求高品質。同時，創思維為客戶提供更滿意的售中與售后服務，解除客戶的后顧之憂。 延伸拓展 產品詳情：1、符合法令及工作時間；2、禁止強制勞動；3、禁止聘用童工；4、禁止滋擾或虐待勞工；5、符合工作時間規定；6、禁止歧視；7、符合健康安全規定標準驗廠輔導；8、保障結社自由及集體談判；9、符合環境要求；10、符合海關規定；11、符合安全規定。通過Wrap認-證的好處：1、滿足客戶強制性要求；2、取得WRAP咨詢證書，減少COC驗廠；3、尊重員工生命，提升企業形象；4、改善現有社會責任；5、增進企業競爭能力；6、增強企業凝聚力，實現勞資雙方雙贏的局面；7、改善與工會及相關利害相關者關系驗廠輔導；8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施；9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；10、順應國際趨勢，追求企業永續經營；11、質量、環境及社會責任系統的全面整合。WRAP驗廠工廠實施原則：公司將提供公平合理的工作機會，在決定聘用、報酬、培訓機會、升職、解聘等事務時完全根據個人的工作能力和工作需要而作出決定，不因為種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格、政治關系或年齡等方面的原因采取歧視行為。公司不會侵犯工人的基本人權和尊嚴，不會允許強迫性、威脅性、凌辱性或剝削性的侵犯行為，包括姿勢、語言和實際的接觸。CSW創思維公司講述實施細則：1、為配合原則七的實施，公司根據《憲法第4條規定：中華人民共和國民族一律平等。國家保障各少數民族的合法權利和利益，維護和發展各民族的平等、團結、互助關系。禁止對任何民族的歧視和壓迫，禁止破壞民族團結和制造民族分裂的行為。由公司辦公室負責制訂和推行公司禁止歧視的政策，如《公司依法用工公開聲明書2、為配合原則七的實施，公司根據《中華人民共和國勞動法（1994）第12條規定：勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第13條規定：婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

   創思維堅持與時俱進，倡導以服務為本，以誠信為本，以人為本的經營理念。公司秉承顧客至上，銳意進取的經營理念，堅持客戶優先的原則為廣大客戶提供優質的工廠認-證、好市多驗廠x1de701n、塔吉特驗廠服務。歡迎來電垂詢：-，或訪問公司官網：