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南京邦道企業管理咨詢有限公司

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[供應]快速辦理CNAS/CMA檢測認證
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  • 產品產地:江蘇南京
  • 產品品牌:南京邦道企業管理咨詢有限公司
  • 包裝規格:CMA/CNAS
  • 產品數量:0
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  • 產品單價:0
  • 更新日期:2021-10-16 23:46:35
  • 有效期至:2022-10-16
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快速辦理CNAS/CMA檢測認證 詳細信息

快速辦理CNAS/CMA檢測認證

CMA/CNAS實驗室認證,全國代辦、不成功、全額退款——

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4.2.6.1本公司人員培訓由綜合管理辦公室負責。本公司建立了《ABCD/CX-3人力資源管理程序》,以確定其檢驗檢測人員教育、培訓和技能的目標,明確培訓需求和實施人員培訓。

4.2.6.2本公司人員的教育、培訓和技能的整體目標是:教育、培訓和技能始終保持與本公司的檢驗檢測技術發展需要相同步。人員的培訓計劃應與本公司當前和預期的任務相適應,充分考慮檢驗檢測技術人員和管理人員應當熟悉和掌握的基本知識和技能,確定培訓的時間和時機、頻次、培訓內容、培訓方式、培訓機構的選擇、培訓效果評價以及培訓的資源配置等。培訓內容至少包括:相關法律法規;《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》;《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及補充要求;有關檢驗檢測技術標準或規范;檢驗檢測方法原理;掌握檢驗檢測操作技能:標準操作規程;質量管理和質量控制要求;檢驗檢測機構安全與防護知識;計量溯源和數據處理知識等。

4.2.6.3通過對培訓有效性的評價,改進培訓方法,提高培訓實效。檢查培訓效果既要看考試成績和是否取得培訓證明,還要檢查理論是否聯系實際,能夠勝任實際工作來全面評價。本公司綜合管理辦公室可以通過以下活動對培訓計劃、培訓實施和效果進行全面評價。

可以通過如通過筆試、面試、實際操作考核、能力驗證結果、內部質量控制結果、內外部審核、不符合工作的識別、利益相關方的投訴、人員監督評價和考核、二次培訓和考核(例如內審員培訓后安排內審)等多種方式對培訓活動的有效性加以驗證。管理評審應對培訓計劃、培訓實施和效果進行全面評價。

4.2.7技術人員檔案

  由綜合管理辦公室負責保管技術人員的檔案,包括:

——基本信息、工作經歷、學歷、職稱、獲獎情況等;

人員技術檔案應隨同人員工作期間全程保留,在人員調離后,人員檔案應再保存6年。人員技術檔案應及時更新,并安全存放。授權的管理人員可以方便地獲取這些信息。 4.2.8內審員

(1)任職條件

——內審員必須由經過專門培訓、獲得對應的質量管理體系內審員資格證書并經內部文件授權;

——熟悉、了解本公司的管理和技術工作流程;

——內審員至少2人,必須獨立于被審核的工作,保證審核的客觀、公正。

(2)職責

——服從內審組長的安排,參加本公司內管理體系的審核;

——負責審核范圍內內審檢查表的編制、內部審核的開展;

——編制審核范圍內不符合項報告,參與內審報告的編制;

——負責內審結果中審核范圍發現的不符合項的識別、糾正措施執行情況的跟蹤和驗證;

——有權力對發現的不符合工作提出暫停。

4.2.9樣品管理員

(1)任職條件

——了解檢測的要求并經內部文件授權;

——定期參加管理體系方面的培訓;

——認真負責、熟悉相關項目業務受理要求和管理要求。

(2)職責

——負責接受顧客就檢測業務的各種問題的咨詢;

——負責與顧客就檢測方法、檢測時限、檢測費用以及其他有關檢測的問題與顧客進行協商并予以確認;

——負責指導顧客填寫“檢測委托書”;

——做好顧客提供資料的符合性審查工作

——做好樣品、客戶提供技術資料的收集、確認、暫存工作,保證樣品的有效性;

——負責在檢測過程中對任何各方對檢測要求、過程的變更進行溝通和反饋;

——負責分包申請;

——負責備樣、測后樣品管理及處理;

——收集、記錄用戶投訴,意見反饋;

——協助資料檔案管理員工作;

——完成部門負責人交辦的其它工作。

4.2.10資料管理員

(1)任職條件

——具有基本的文件、檔案管理知識和經驗,熟悉與文檔管理有關的法律和法規,了解實驗室檢測業務。

(2)職責

——負責檢測資料、數據、報表、業務文件的收發、登記、保管等工作,按檔案管理的有關規定及時索取、裝訂、立卷、歸檔;

——負責受控文件的登記、發放等日常管理工作;

——負責受控文件檔案管理及借閱工作;

——負責跟蹤標準、規范、規程等技術文件的有效性,及時收集整理,保證技術文件的現行有效;

——負責存檔結果報告、原始記錄的歸檔保存;

——負責人員技術檔案、分包機構、供應商記錄及內審、管理評審等各項管理活動記錄的歸檔保存工作;

——嚴守檔案機密,保護顧客的信息和所有權;

——妥善保管檔案,防止丟失、受潮、霉變和蟲蛀。在銷毀失去利用價值的檔案材料前,必須與有關技術人員共同鑒定,并經領導審定批準,造冊注消;

——負責發放文件的定期檢查和需要文件的上報發放工作;

——負責本公司各類文件資料的日常監督管理、歸檔工作

4.2.11設備管理員

(1)任職條件

——具有儀器設備的建檔、校準、維護和狀態控制等方面的基礎管理知識;

——熟悉管理范圍內的儀器設備的性能、用途及使用情況;

——熟悉與儀器設備管理有關法規和規章制度,了解儀器設備的日常維護要求。

(2)職責

——負責執行與測量設備有關的控制、管理、核查、量值溯源程序;

——負責儀器設備管理制度的貫徹執行和監督,組織檢查儀器設備使用、期間核查、保養和維修情況;

——負責本公司儀器設備檔案管理;

——負責制訂儀器設備、計量器具的檢定或校準、維修計劃;

——協助檢定或校準服務方在公司實施的檢定或校準工作;

——負責檢測儀器設備狀態標識管理;

——負責檢定或校準服務方的評價;

——協助有關部門編報儀器設備購置、更新申請計劃,經批準后負責協助新購儀器的調研、選型、訂購、驗收、調試工作,保證新購儀器設備的質量;

——對需要維修、報廢的儀儀器設備,列出清單,闡明理由,經本公司領導批準后組織實施。凡需報廢的按有關規定

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