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[供應(yīng)]首次申請CNAS實驗室認可資料
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:46:33
- 有效期至：2022-10-16
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首次申請CNAS實驗室認可資料
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首次申請CNAS實驗室認可資料
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標準的節(jié)選，內(nèi)容與標題沒有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體CNAS認證CMA認證申請流程、申辦費用、辦理要求，歡迎來電咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！
確保本公司所有人員和本公司開展檢測活動的所有場所使用的文件均為現(xiàn)行有效版本，保持所有管理體系文件以及外來文件的適應(yīng)性和有效性，保證工作質(zhì)量。
2.范圍
適用于本公司管理體系文件及外來文件的控制（包括法規(guī)、標準、手冊、程序文件、各類作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙、軟件等）。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理負責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件及各類管理制度、管理辦法的批準和發(fā)布實施。
3.2質(zhì)量負責(zé)人組織對體系文件的定期評審。
3.3技術(shù)負責(zé)人負責(zé)各檢測部技術(shù)文件的批準。
3.4行政人力資源部負責(zé)公司所有管理體系文件的發(fā)放、回收、銷毀、原稿的保存及做好相關(guān)的記錄。
3.5各部門負責(zé)相關(guān)文件的編制、收集、使用保管和整理歸檔等。
4.定義
4.1一級文件：質(zhì)量手冊——對本質(zhì)量體系如何滿足實驗室認可準則及國際標準的要求作簡要說明的綱領(lǐng)性文件。
4.2二級文件：程序文件——規(guī)定何人、何時、在何地、做何事。
4.3三級文件：作業(yè)指導(dǎo)書/管理辦法——說明具體怎么做（明確方法、步驟等）。包括管理制度、測試規(guī)范、檢測方法、設(shè)備操作維護規(guī)程等工作指導(dǎo)性文件。
4.4四級文件：記錄表格——用以收集、傳遞資訊，控制作業(yè)流程和證明作業(yè)已符合要求。
4.5外來文件：相關(guān)國際、國家法律法規(guī)、標準、認可機構(gòu)的文件客戶提供的產(chǎn)品圖紙、說明書、申請表等
5.工作程序
5.1質(zhì)量手冊由質(zhì)量負責(zé)人組織編制，技術(shù)負責(zé)人審核，總經(jīng)理批準發(fā)布。程序文件由相關(guān)部門制訂、質(zhì)量負責(zé)人審核，總經(jīng)理批準發(fā)布。管理制度（辦法）、操作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等三級文件，由相關(guān)部門制訂，部門負責(zé)人審核，總經(jīng)理或技術(shù)負責(zé)人批準發(fā)布。文件的發(fā)行日期，即為該文件的正式實施日期。
5.2文件格式統(tǒng)一要求編寫
5.3.2質(zhì)量手冊：文件代碼(QM)+流水號。（QM-01）
5.3.3程序文件:文件代碼(QP)+流水號。(QP-00，01，02…)
5.3.4三級文件：文件代碼(WI)+部門代碼+流水號.(WI-H-01，02…)
5.3.5質(zhì)量記錄表格（程序文件引出表格）：文件代碼(QR)+流水號+版本號(QR-001A…)
5.3.6技術(shù)記錄表格（各檢測部運行記錄表格）:文件代碼(TR)+部門代碼+流水號+版本號(TR-E-001A)
5.3.7其他記錄表格（各職能部門三級文件引出的工作表格）：三級文件編號+部門代碼+流水號+版本號(WI-H-001A…)
5.3.7文件流水號：以2位數(shù)表示，從“01”開始編號，“02，03……以此類推；
5.3.8表格流水號：以3位數(shù)表示，從“001”開始編號，“002，003……以此類推；
5.3.9文件頁數(shù)包括封面、正文和附件，表單不計入總頁數(shù)，由該文件引出之表單附于后面，由其余文件引出而該文件也用到的表單，不再附于該文件后，以表單編號管理。
5.3.10外來文件：文件代碼（WB）+文件來源（UL、IEC、GB、ITS等）+流水號001
5.4文件修訂和作廢
5.4.1文件修訂與作廢由申請單位（人）填寫《文件和資料修訂/作廢申請單》，經(jīng)原審核人和批準人審批后（若原審核人或批準人已離職，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)級別的人員負責(zé)審核或批準），盡快的發(fā)布實施。
5.4.2本公司文件不允許手寫修改。已正式發(fā)布的文件，使用部門及人員不得在文件上劃線，加注記號或涂改其內(nèi)容。
5.4.3質(zhì)量手冊和程序文件的修改信息應(yīng)記錄于《文件修訂頁》。
5.4.4質(zhì)量手冊的修訂和換版依照《質(zhì)量手冊》中第2.1章內(nèi)容執(zhí)行。
5.4.5程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書初始版次為001，換版后版次為002、003......，修訂狀態(tài)后為0、1、2....以此類推。
5.4.6記錄表格版本從A開始，修訂后為B、C……，以此類推。
5.5文件的發(fā)放、回收、保管
5.5.1文件編制（或修訂）后由行政人力資源部文檔管理員核對文件的編號、版次、分發(fā)號無誤后登記于《文件和資料管理總覽表》。如有新增文件或修訂、作廢時應(yīng)即時更新該記錄，文件的分發(fā)號要求見《品保手冊》第0.4章要求執(zhí)行。
5.5.2文件經(jīng)批準后，由行政人力資源部在文件封面加“受控文件”章，將電子檔公布在公司服務(wù)器上并發(fā)郵件通知相關(guān)部門負責(zé)人，同時填寫《文件分發(fā)回收登記表》。原稿由行政人力資源部文檔管理員保存。公司所有員工均可訪問但不能作任何更改。測試規(guī)范、儀器操作規(guī)程等作業(yè)現(xiàn)場需使用的指導(dǎo)文件，除發(fā)布電子檔外可根據(jù)需要發(fā)放紙檔，并填寫《文件分發(fā)回收登記表》。
5.5.3出于商業(yè)目的或業(yè)務(wù)關(guān)系，如客戶或第三方機構(gòu)外部要求提供體系文件時，需經(jīng)質(zhì)量負責(zé)人同意，由行政人力資源部文檔管理員作為非受控文件分發(fā)，不負責(zé)修改和更新。
5.5.4文件如發(fā)現(xiàn)缺頁、破損、字跡模糊或遺失，應(yīng)填寫《文件和資料補發(fā)申請單》向行政人力資源部申請補發(fā)，不得以任何復(fù)印方式自行處理。
5.5.5文件修訂后，行政人力資源部文檔管理員應(yīng)及時回收舊版本，發(fā)布新版本
5.6.1技術(shù)規(guī)范和標準經(jīng)批準后在封面加“受控文件”章后才能發(fā)布使用。
5.6.2實驗室負責(zé)人不定期從相關(guān)網(wǎng)站上查詢技術(shù)規(guī)范和標準的有效性，及時通知各檢測部，且每年匯總更新記錄，填寫《標準/測試方法有效性核查表》后由各技術(shù)負責(zé)人審核確認。
5.6.3相關(guān)法律法規(guī)由關(guān)聯(lián)部門收集，認可組織（如CNAS）的文件由技術(shù)負責(zé)人不定期從相關(guān)網(wǎng)站上查詢獲取，獲得的文件由行政人力資源部文檔管理員登記《文件和資料管理總覽表》后，加“受控文件”章發(fā)布在公司內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)中。
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