載入中……
[供應]實驗室資質申報需要什么資料
- 產品產地：江蘇南京
- 產品品牌：南京邦道企業管理咨詢有限公司
- 包裝規格：CMA/CNAS
- 產品數量：0
- 計量單位：
- 產品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:46:54
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
實驗室資質申報需要什么資料
詳細信息
實驗室資質申報需要什么資料
申請國家CNAS認可、CMA認證（計量認證），不成功，全額退款，全國代辦。
南京邦道企業管理咨詢有限公司是一家專業代理國家CNAS認證CMA認證的咨詢服務公司，我們不是全能型的咨詢機構，我們只做我們所擅長的，我們致力于把我們所擅長的項目做到最專業，讓我們客戶用最低的成本、最短的時間通過CMA/CNAS認證項目的評審，快速獲得CMA/CNAS認證證書，100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實驗室認證辦下來，不成功，全額退款。
以下內容是行業相關標準的節選，內容與標題沒有直接的相關性，具體實驗室CNAS/CMA辦理步驟，實驗室CNAS/CMA認證辦理費用，實驗室CNAS/CMA認證辦理要求條件，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠為您服務！
為對標準物質進行有效控制和規范管理，以保證檢測結果的準確性、可靠性和可追溯性。
2.范圍
本程序適用于深圳信測標準技術服務股份有限公司對標準物質的采購、驗收、入庫、保存、驗證、使用、標記和貯存的管理；標準物質包括直接購買的標準樣品、標準溶液、實驗室用水以及自配的標準溶液。
3.職責
3.1行政部負責批準標準物質的采購。
3.2標準物質管理員負責標準物質的質量驗收、登記和監督管理。
3.3標準物質管理員負責管理標準物質的使用和貯存。
4.定義
標準物質：具有一種或多種足夠好地確立了的特性，用于校準儀器、評審測量方法或給材料賦值的材料或物質。
5.工作程序
5.1標準物質的采購
5.1.1檢測室根據檢測項目、工作量和進度，提出標準物質《采購計劃申請表》，經檢測室負責人審核后報行政部。使用計劃應包括標準物質的名稱、規格和主要技術指標。
5.1.2行政部根據檢測室提出的標準物質《采購計劃申請表》，報最高管理者代表批準后實施。
5.1.3行政部依據采購計劃，按《服務和供應品采購控制程序》確定供應商，采購所需的標準物質。采購的標準物質必須有質量證明書、合格證或檢定證書等質量證明。
5.1.4標準物質到貨后，行政部會同標準物質管理員進行質量驗收，審查標準物質是否符合相應標準、規范的要求，是否能滿足檢測工作的需要，由標準物質管理員填寫《采購驗收單》。質量驗收合格后標準物質管理員方可登記入賬。
5.1.5標準物質管理員應建立《標準物質、基準物質檔案》，內容包括：
——標準物質名稱
——標準物質的量值和準確度；
——標準物質規格、型號、使用有效期；
——生產廠名稱和質量證明書；
——收貨日期和投入使用日期；
——使用部門；
——標準物質使用說明書。（必要時）
5.2標準物質的使用
5.2.1標準物質管理人員在使用標準物質時，應嚴格按照相應的技術要求進行，保持標識清晰完整，嚴禁使用超過期限的標準物質。
5.2.2標準管理人員應對標準物質的使用過程進行監督檢查，保證檢測人員正確使用標準物質。消耗性的標準物質在使用完畢若有剩余時，不得放回原瓶，以免影響標準物質的質量。
5.2.3檢測室負責人負責對標準物質進行定期校準或檢定，不符合要求或到期的標準物質應及時清理，保證標準物質的有效性。
5.3自配標準溶液的管理
5.3.1自配標準溶液由使用人員按照不同標準技術規范的要求進行配置、標定。認真填寫所配制的標準溶液的標簽，標簽內容應包括：標準溶液的濃度、配制日期、配制人員、審核人員等。檢測人員負責檢查標準溶液的使用情況。
5.3.2標準溶液的保存時間及保存條件按分析方法中的規定執行，防止過期標準溶液的使用。
5.3.3實驗室負責人組織使用有證標準物質對自配的標準溶液進行期間核查
確保本公司所有人員和本公司開展檢測活動的所有場所使用的文件均為現行有效版本，保持所有管理體系文件以及外來文件的適應性和有效性，保證工作質量。
2.范圍
適用于本公司管理體系文件及外來文件的控制（包括法規、標準、手冊、程序文件、各類作業指導書、軟件等）。
3.職責
3.1總經理負責質量手冊、程序文件及各類管理制度、管理辦法的批準和發布實施。
3.2質量負責人組織對體系文件的定期評審。
3.3技術負責人負責各檢測部技術文件的批準。
3.4行政人力資源部負責公司所有管理體系文件的發放、回收、銷毀、原稿的保存及做好相關的記錄。
3.5各部門負責相關文件的編制、收集、使用保管和整理歸檔等。
4.定義
4.1一級文件：質量手冊——對本質量體系如何滿足實驗室認可準則及國際標準的要求作簡要說明的綱領性文件。
4.2二級文件：程序文件——規定何人、何時、在何地、做何事。
4.3三級文件：作業指導書/管理辦法——說明具體怎么做（明確方法、步驟等）。包括管理制度、測試規范、檢測方法、設備操作維護規程等工作指導性文件。
4.4四級文件：記錄表格——用以收集、傳遞資訊，控制作業流程和證明作業已符合要求。
4.5外來文件：相關國際、國家法律法規、標準、認可機構的文件客戶提供的產品圖紙、說明書、申請表等。
5.工作程序
5.1質量手冊由質量負責人組織編制，技術負責人審核，總經理批準發布
5.5.1文件編制（或修訂）后由行政人力資源部文檔管理員核對文件的編號、版次、分發號無誤后登記于《文件和資料管理總覽表》。如有新增文件或修訂、作廢時應即時更新該記錄，文件的分發號要求見《品保手冊》第0.4章要求執行。
5.5.2文件經批準后，由行政人力資源部在文件封面加“受控文件”章，將電子檔公布在公司服務器上并發郵件通知相關部門負責人，同時填寫《文件分發回收登記表》。原稿由行政人力資源部文檔管理員保存。公司所有員工均可訪問但不能作任何更改。測試規范、儀器操作規程等作業現場需使用的指導文件，除發布電子檔外可根據需要發放紙檔，并填寫《文件分發回收登記表》。
5.5.3出于商業目的或業務關系，如客戶或第三方機構外部要求提供體系文件時，需經質量負責人同意，由行政人力資源部文檔管理員作為非受控文件分發，不負責修改和更新。
5.5.4文件如發現缺頁、破損、字跡模糊或遺失，應填寫《文件和資料補發申請單》向行政人力資源部申請補發，不得以任何復印方式自行處理。
5.5.5文件修訂后，行政人力資源部文檔管理員應及時回收舊版本，發布新版本。申請作廢的文件由行政人力資源部文檔管理員在收到《文件和資料修訂/作廢申請單》后即時回收并郵件通知相關人員
5.6.1技術規范和標準經批準后在封面加“受控文件”章后才能發布使用。
5.6.2實驗室負責人不定期從相關網站上查詢技術規范和標準的有效性，及時通知各檢測部，且每年匯總更新記錄，填寫《標準/測試方法有效性核查表》后由各技術負責人審核確認。
5.6.3相關法律法規由關聯部門收集，認可組織（如CNAS）的文件由技術負責人不定期從相關網站上查詢獲取，獲得的文件由行政人力資源部文檔管理
同類型其他產品
免責聲明：所展示的信息由企業自行提供,內容的真實性、和合法性由發布企業負責,浙江民營企業網對此不承擔任何保證責任。
友情提醒：普通會員信息未經我們人工認證，為了保障您的利益，建議優先選擇浙商通會員。
浙江民營企業網 sz-yuerui.com 版權所有 2002-2010