＜ｐ＞　　　武漢天龍體育運動管理咨詢有限責任公司成立于２００３年３月，是經過武漢市體育局和工商局批準成立的正式營運機構，專業從事登山運動以及登山派生運動和拓展訓練組織、策劃與實施。武漢天龍體育下轄“武漢天龍素質拓展培訓中心”和“武漢天龍戶外運動俱樂部”兩個專業機構，并擁有黃石分公司、荊州加盟店和兩個駐外辦事處。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　　　武漢天龍戶外運動俱樂部是全國連續兩屆十佳戶外運動俱樂部，　中國首批獲得中國登山探險權威機構中國登山協會　“　技術資質三Ａ認證”　的俱樂部。目前為“戶外運動技術資質Ａ級”、“攀巖技術資質Ａ級”、“素質拓展技術資質Ａ級”。迄今為止武漢天龍素質拓展俱樂部在湖北地區是從事野外團隊拓展訓練技術實力很強，帶團經驗最豐富，資歷最全的專業性服務機構，在業內有著良好的信譽和較高的知名度。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　　　武漢拓展中很多項目都非常游戲，比如說穿越電網就是一個非常好的例子，１０個人必須從電網的孔中穿越到另一個電網之中，如果碰到了電網，＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　武漢拓展中很多項目都非常游戲，比如說穿越電網就是一個非常好的例子，１０個人必須從電網的孔中穿越到另一個電網之中，如果碰到了電網，那么活動就失敗了，就需要全部人從來。這個游戲非常有意思，充分的考驗了團隊的力量，了解團隊的優勢所在。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　電網的孔有大有小，使用分配上也需要做到合理的分工，時間上也有一定的限制，所以人們不能直接穿，而是多思考安排，爭取一次通過最便捷。天龍戶外運動的小編告訴大家，玩這個一定要提前準備扎好頭發，還有一些鞋帶很長或者不方便過電網的的需要脫鞋。還有一些衣服上的物件也需要注意，任務其實看起來很難，但是實際上掌握了通過姿勢就沒那么難了。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　很多人使用上都不知道應該怎么利用中間的通道，資源利用上達不到要求，就可能出現失敗從來的情況，這個活動很多是人們的學習能力，遇到了問題怎么較快的時間解決。如果自己不清楚就應該團隊進行討論明確，知道應該干什么，要不斷的解決問題，而不是去抱怨，這樣只會讓軍心混亂，并且解決不了問題。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　所以一個團隊中一定要有一定的紀律和執行能力，大家一起想問題，就能解決問題，如果個人的看法，那么可能各自為政，最后在這種需要凝聚力的團隊活動中最終只會被淘汰。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　　　武漢拓展訓練很多人喜歡，但是很多人不清楚武漢拓展其實可以幫助企業塑造員工，不單單是身體的塑造，還有身心的塑造。特別是員工的心里健康狀況的教育。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　現在很多員工都想著跳槽的問題，這就是屬于一種心里上的障礙，這也是為什么很多公司開始注重員工心理健康的問題，把員工的心理健康當作工作方面的必修課。而且員工心理素質過硬，也對自身有著一定的提高和幫助，而且工作態度上也會更加積極主動，而且這種塑造不是辦公室里就能塑造出來的，而且員工也更喜歡在外進行實踐互動的方式來進行學習，武漢拓展正好迎合了員工的這種學習心理和學習欲望。＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；／ｐ＆ｇｔ；＆ｌｔ；ｐ＆ｇｔ；　　武漢拓展是一種現代的教育方式，不是乏味枯燥的課本，而是簡單生動的互動游戲，這些游戲凝聚著教育和心理學，還有人體行為等多方面的學習內容。最終要的是武漢拓展能吸引人員來進行參與其中，多種新穎刺激的項目讓很多人不但學習到了，而是釋放了工作和生活帶來的壓力，做到了心理的調節工作，加強了自我認同、自我肯定，增強了員工的自信心，能在大的程度激發他們的潛能。這點是在日常的工作中能難學習到的。這也是體驗式學習所帶來的魅力。＜／ｐ＞