知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證的主要依據(jù)——《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T29490-2013），《科研組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T33250-2016）、《高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T33251-2016），是由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)分別于2013年2月7日、2016年12月13日發(fā)布，2013年3月1日、2017年1月1日實(shí)施的。《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》以企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系為標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象，旨在指導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)、系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，幫助企業(yè)全面落實(shí)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要的有關(guān)要求，有效提高企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力和水平，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)發(fā)展。《科研組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》以科研組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系為標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象，旨在引導(dǎo)科研組織建立規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在科技創(chuàng)新過(guò)程中的引領(lǐng)和支撐作廾用，激發(fā)廣大科研人員的創(chuàng)新活力，南晟德企業(yè)管理咨詢(xún)，.南晟德企業(yè)管理咨詢(xún)|||哪里有知識(shí)產(chǎn)權(quán)GBT29490，南晟德企業(yè)管理咨詢(xún)，.南晟德企業(yè)管理咨詢(xún)|||哪里有知識(shí)產(chǎn)權(quán)GBT29490，2013貫標(biāo)認(rèn)證，廣州南晟德企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，2013貫標(biāo)認(rèn)證，廣州南晟德企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，增強(qiáng)科研組織創(chuàng)新能力。《高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》以高等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系為標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象，旨在引導(dǎo)高等學(xué)校建立規(guī)范的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效地融合到高等學(xué)校的科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、人才培養(yǎng)、文化傳承創(chuàng)新凵中，激發(fā)高等學(xué)校創(chuàng)新活力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的好處：一激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新二增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益三提升企業(yè)自身價(jià)值四鞏固企業(yè)市場(chǎng)地位五促進(jìn)發(fā)揮平臺(tái)作用六有些地方可享受當(dāng)?shù)卣a(bǔ)貼或資助。企業(yè)提出申請(qǐng)需要什么條件？答：a）已按GB/T29490-2013標(biāo)準(zhǔn)建立了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，且已有效實(shí)施運(yùn)行至少三個(gè)月以上，并形成文件；b）已完成至少一次內(nèi)部審核和管理評(píng)審；c）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行期間（含建立體系前一年）未受到相應(yīng)主管部門(mén)的行政處罰。.南晟德企業(yè)管理咨詢(xún)|||哪里有知識(shí)產(chǎn)權(quán)GBT29490-2013貫標(biāo)認(rèn)證