食堂承包管理規則
總則:為維護公司正常的飯堂秩序,給全體員工一個優良用餐環境,特制定本制度.
1.廚房之管理
1.1廚工守則,衛生條例
1.1.1嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。
1.1.2工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。
1.1.3工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸煙。
1.1.4嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。
1.1.5洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。
1.1.6工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。
1.1.7整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。
1.1.8每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環境衛生。
1.2管理制度
1.2.1廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管,再由行政部門指定人員采購,購回之單據按程序:行政主管簽字—總經理審核—財務出納處銷帳
1.2.2廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內容:食品質量、重量。對不合格食品,拒收并按規定處理。
1.2.3任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
1.2.4餐具必須妥善保管,任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。
1.2.5餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數目時需及時查明原因并追究責任。
2.員工用餐公約
2.1就餐一律在餐廳進行,廠區內其它任何地方不得烹煮進餐。
2.2嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:
早餐:07:00—7:40 中餐:12:00—12:30 晚餐17:30—18:00
具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。
2.3員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊,不準備、一人打多份。
2.4就餐時要有良好的姿態,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。
2.5就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。
2.6果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。
2.7力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。
2.9餐廳內禁止吸煙。
2.10凡協力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。
2.11各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。
2.12每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。
食堂承包成本分析(以500人為例)
項目 自營 托管 每月可節約費用 備注
廚房員工 因是本企業員工,從入職直到退休, 專業的培訓和人力資源管理制度 節約額: 1300*10-1200*8=3400(元) 自營時:用工10人,平均工資1300元
工資一直上漲而業務水平提高較難。 ,在競爭中獲得提升。 托管后:用工8人,平均工資1200元
原材料進貨 自己負責采購,因信息有限,很難 片區統一采購配送,可降低原料 節約額:80000-70000=10000(元) 自營時:采購需80000元
采購到質優價廉的原料。 的成本。優化資源配置。 托管后:采購只需70000元
營養搭配 烹飪技術一成不變,無專業人員研 專業營養師的研究成果,可提供 無形效益 合理的營養搭配,使員工增 膳食搭配,菜色單調。 品種多樣,色、香、味俱全的菜肴。 加食欲,提高身體素質。
管理經營 從采購員到營運管理人員,且易發 專業知識,統一管理。從而減少浪 減少浪費:70元/天*30天=2100元 可節省管理員工資2500元,更
生損公肥私。 費,在統一采購和提高人力資源利用 管理員工資2500元/月=4600元 能在減少浪費中獲得收益。
率中贏利。
燃料 每月約需用3千多元且浪費較多 公司通過科學的烹飪方法,節省燃料 節約額:3500-2500=1000(元) 自營時:需燃料費3500元
托管后:需燃料費2500元
衛生管理 衛生相關的指導和個人的工作情緒 崗前專業培訓,稽查人員,不定期的 無形效益 衛生狀況是我公司內部綜合考評管理
指導檢查。 人員,業績考核的主要指標。
合計 每月節約費用合計: 節省19000元 19000元是以往經驗得出的最低限值
按照這個標準,一個500人就餐的公司, 一年為貴公司最少節省22.8萬元
合作方式
1、雙方的合約開始執行時間,提前三天給予我公司進駐。
2、廠方提供廚房設備給我方使用;雙方對所交接的廚具、設備、餐具進行點算核準,以損壞設備應由廠方維護好才移交我方簽收使用;雙方要確定所交接的廚具、設備、餐具的使用年限,使用年限到時,有些不能使用的要進行報廢,并在雙方的交接清單上刪除;合同期滿需續約時,繼續由我方簽收使用,合同終止時,我方按交接清單上的數量歸還(自然損耗和報廢的設備除外)。也可以 使用廠方的廚房設備、我方包工、顧客包料。 或者使用我方廚房設備、 包工、包料
3、根據廠方的現有情況,對于現有的工作人員,我方提供兩個方案:
(1)所有廚師由我方派駐,原有廚師自行解散;
(2)廠方現有廚師我方全部吸納,重新考核、培訓、體檢(不合格者,拒絕聘用),然后根據考核情況和個人專長重新安排(被聘用者必須遵守我方規章制度)。
4、就職的員工必須遵守雙方公司制度,食堂工作人員的工資、工衣、培訓工作有我方負責。
5、當月伙食費用由我方先付,廠方當月應付伙食費,根據雙方所核實的就餐人數及合同約定的伙食標準進行核算。
 
南京電話:025-85339678
手機:13601408678
聯系人  :陳先生                             
郵箱      :[email protected]
網址      :http://www.njlqmz.com
地址      :南京市江寧區東山
南京食堂托管 南京餐飲管理 南京食堂外包 南京團膳服務 南京食堂承包
南京綠康餐飲管理有限公司專業承包食堂 餐飲管理 團膳服務
專業食堂承包,食堂外包,承包食堂,食堂托管,餐飲管理,團膳