北京無界至同咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)提供各種美國杰出人才，為客戶提供提供美國杰出人才、美國杰出人才、美國杰出人才等。公司自2018-02-01注冊成立以來，本著以人為本的原則，堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的基本方針，公司業(yè)績蒸蒸日上。立足北京市，以市場為導(dǎo)向，想客戶之所想，及客戶之所需。

   北京無界至同咨詢服務(wù)有限公司長期致力于美國EB1A哪種、美國杰出人才全程指南、EB1A廠家哪家好、美國EB1A需要多少錢等商務(wù)服務(wù)，多年來，無界始終憑借良好的人脈關(guān)系、有效的資源整合、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，為眾多的客戶提供一站式EB1A產(chǎn)品及服務(wù)。無界擁有一支專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，多年從事相關(guān)商務(wù)服務(wù)，具有非常豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，無界也非常注重人才的培養(yǎng)，通過機(jī)制和提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，形成適合人才成長的環(huán)境。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：EB-1（B）“杰出教授或研究人員”或EB-1（b）是指那些在某一特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，取得國家級(jí)或國際性聲譽(yù)的教授或研究人員。此外，申請人還必須在某學(xué)術(shù)領(lǐng)域中，至少執(zhí)教或從事研究工作三年以上。攻讀博士學(xué)位期間的研究工作可以算作申請EB-1（b）中的工作經(jīng)驗(yàn)。EB-1（b）的要求要低于EB-1（a）一些。雖然EB-1（b）不需要申請勞工證，但是，申請人必須有性工作的承諾，需要由美國雇主出面為申請人提出申請。博士后研究不算性工作的承諾。（1）對個(gè)人的要求：有至少三年的相關(guān)教學(xué)或者研究經(jīng)驗(yàn)。并且至少滿足以下六條中的兩條：a.知名獎(jiǎng)項(xiàng)；b.專業(yè)學(xué)會(huì)會(huì)員；c.專業(yè)刊物報(bào)道；d.擔(dān)任專業(yè)評(píng)委；e.原創(chuàng)性學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)；f.專業(yè)論文或書籍發(fā)表。（2）對雇主的要求：雇主可以是大學(xué)、研究所，或者私營雇主。私營雇主要求至少已經(jīng)雇傭三名全職研究人員，并且該雇主在其行業(yè)有所成就。EB-1（C）“跨國公司的主管或經(jīng)理”或EB-1（c）則指那些被跨國公司調(diào)任到美國的高級(jí)行政人員或高級(jí)經(jīng)理。該外國人須獲得美國公司聘任，而在此之前的三年期間內(nèi)，已為在該美國公司的海外相關(guān)企業(yè)（母公司，子公司或關(guān)聯(lián)公司）工作至少一年以上。同樣，EB-1（c）不需要申請勞工證，但是需要有性工作的承諾，并需由美國雇主出面為申請人提出申請。其職務(wù)需要符合如下條件：（1）主管公司的機(jī)構(gòu)或其重要組成部分；（2）有權(quán)制定公司的經(jīng)營政策或經(jīng)營目標(biāo)；（3）有自行主導(dǎo)的決定權(quán)；（4）只受上級(jí)高級(jí)行政人員、董事會(huì)或股東大會(huì)的一般性監(jiān)督。申請人的雇主必須在美國已存在至少一年，在美國境內(nèi)或美國以外的國家進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營，提供經(jīng)常、連續(xù)、系統(tǒng)的商品和服務(wù)。與其他職業(yè)移民相比，杰出人才移民有如下特點(diǎn)使它成為職業(yè)移民的首選：（1）杰出人才移民的配額很多。美國每年全球移民簽證配額的28.6%，即約4萬個(gè)移民簽證，加上未用完的特殊移民和投資移民的配額，都用于“類優(yōu)先”移民。（2）杰出人才不需要尋找到美國雇主，不需要在美國投資，不需要申請勞工證，不受英文水平、學(xué)歷和年齡限制。（3）杰出人才的全家都可以獲得美國綠卡，子女可以到美國讀書，可以節(jié)省高額學(xué)費(fèi)。

   我們一直以持續(xù)，穩(wěn)定的速度增長，我們始終堅(jiān)持人盡其才，物盡其用，事無巨細(xì)，傾心為之的科學(xué)又人性化的理念和微利帶來巨大市場的營銷理念。在行業(yè)中贏得了良好的口碑，美國EB1A、香港公司財(cái)務(wù)審計(jì)x473151n得到國內(nèi)外廣大客戶的一致好評(píng)！歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。官網(wǎng)：