河南電玩城刷卡器、北京電玩城刷卡器 電玩城經營管理寶典之薪酬管理 薪酬結構 1、固定工資：包括基本工資、崗位工資和工齡工資。崗位工資是根據對各崗位相對價值的評價形成的崗位等級確定的。 2、基本工資：基本工資標準以本市**發布的公司最低工資標準計算，并隨著本市**發布的調整標準而調整。 3、工齡工資：員工從正式進入公司之日起開始計算公司工齡，工齡每滿一年，員工每月可得工齡工資20元，滿兩年40元，以此類推，累計10年以上的按10年計算。 4、崗位工資：電玩城刷卡管理系統根據崗位評估結果公司根據每個崗位的工作內容與性質的不同來定位。 5、加班工資 1)員工在國家規定節日（元旦、春節、勞動節、國慶節等）內加班，每小時加班工資按正常工作時間每小時崗位工資300%支付電玩城刷卡管理系統 2)因工作需要，員工需在工作日加班的，從公司規定的下班時間后開始計算實際加班時間。加班時間超過1小時才能申報，員工工作日加班，一般予以補休不付加班工資，但補貼誤餐費，餐補為每人每餐10元。 6、 獎金：各崗位的季度獎金與場地生意相掛勾，達到規定業績可提取2000元做為場地當月獎金，超出部分按超出的5%提取，由場地負責人進行分配。 7、 福利：員工福利的制訂與發放根據國家有關法律制度執行，包括國家法定的基本保險和補貼。 廣州盛獅電玩科技專業從事游戲廳管理系統、動漫城刷卡管理系統類所有產品的研發、生產、銷售。產品涵蓋智能CPU卡管理主機、CPU卡卡頭、智能CPU卡、CPU電子讀卡器、投幣機等游藝場管理系統的所有產品。業務范圍括：CPU動漫城管理系統，動漫城CPU會員管理系統、電玩城刷卡管理系統、電玩城場地管理系統、電玩城刷卡器 電玩城刷設備等、 網站： http://www.shengshi666.com