人力資源總監(jiān)（Ｃｈｉｅｆ?。龋酰恚幔睢。遥澹螅铮酰颍悖澹蟆。希妫妫椋悖澹颍喎QＣＨＯ），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是ＣＥＯ的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。國家出臺“人力資源總監(jiān)”管理制度之后，全國各省市相繼制訂了企業(yè)人力資源總監(jiān)選拔委派制度和管理辦法，明確要求“人力資源總監(jiān)”要經過資格認證培訓和持證上崗。 課程特色 國際標準——由國家人力資源和社會保障部引進，經劍橋大學國際考試委員會（簡稱ＣＩＥ）認證的人力資源管理（高級專業(yè)級）國際職＃業(yè)＃資＃格＃證＃書＃，為企業(yè)決策層高級管理崗位的技能標準和規(guī)范操作提供了完整框架。學習的目的是使企業(yè)領導人明確崗位職能（做什么？）和工作流程及規(guī)范（怎么做？），從而提升一個企業(yè)人資的整體管理水平?！? 實戰(zhàn)工作坊——劍橋大學對于企業(yè)管理方面有著舉世公認的研究成果，這套企業(yè)高級管理人員資格認證體系標準被公認為克服了ＭＢＡ課程知識化、理論化、體系化過多的不足，注重操作性和企業(yè)實際需要、注重能力訓練與培養(yǎng)。訓練采取“實戰(zhàn)工作坊”式，導師與學員全程互動，帶領學員根據(jù)企業(yè)人力資源管理的職業(yè)崗位國際標準，結合自身企業(yè)工作實際，參與實戰(zhàn)訓練。 咨詢式培訓——課程學習過程中，導師將負責訓練學員人力資源管理實操能力，提升個人素質及管理手段和方法，探索企業(yè)人力資源管理的新途徑。 課程收益 掌握企業(yè)決策層管理者的崗位標準和工作方法，為企業(yè)的發(fā)展設定基本目標和管理平臺。 將國際通行的管理標準和方法與中國企業(yè)背景相融合，尋求解決本企業(yè)問題的思路和方法。 與企業(yè)同行優(yōu)秀人士互動學習和交流，搭建思想和合作共享網絡與人脈平臺。 獲得劍橋大學永久學籍，優(yōu)秀學員可參加主辦方組織的年度的赴英國劍橋大學頒證典禮。 國家人力資源和社會保障部高級技師證書，享受福建省政府高級人才政策補貼。 晉升國際／國內上市等優(yōu)秀企業(yè)的核心高管是強力助推器。 課程對象 １）已取得大專學歷者，從事人力資源管理相關工作５年以上； ２）已取得大學本科學歷者，從事人力資源管理相關工作３年以上； ３）已取得研究生學歷者，從事人力資源管理相關工２年以上； ４）取得國家人社部ＯＳＴＡ二級人力資源管理師資格滿１年者。 培訓內容 高級決策制定、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織行為與變革管理、招聘與人才甄選、培訓與開發(fā)，人員管理、績效管理等人資實戰(zhàn)管理系統(tǒng)訓練。 授課師資 授課講師全部是由劍橋大學職業(yè)資格中國認證中心認可資深的人力資源專家組成，他們的資格和資歷受劍橋大學中國認證中心的嚴格審核和認證。包括著名跨國企業(yè)人力資源經理、著名企業(yè)人力資源總監(jiān)、資深人力資源專業(yè)顧問等。擁有大量的企業(yè)實務操作經驗，同時也與國際眾多著名的人力資源咨詢機構有深層次的合作，擁有良好的跨企業(yè)和行業(yè)的指導能力。 證書頒發(fā) （一）國家人力資源和社會保障部核發(fā)的ＯＳＴＡ—《高級人力資源管理師》（國家職業(yè)資格一級） （二）英國劍橋大學頒發(fā)的“職業(yè)領導人系列”之—《人力資源管理國際職＃業(yè)＃資＃格＃證＃書?！? （三）獲劍橋大學職業(yè)／專業(yè)資格中國認證中心頒發(fā)《人力資源總監(jiān)崗位證書》 學習投資 課程培訓費用１６８００元（包含培訓費、報名費、認證費，不包括赴劍橋大學等相關費用），教材資料費用６５０元； 注：人力資源和社會保障部頒發(fā)的《職＃業(yè)＃資＃格＃證＃書?！罚ㄒ患墸呒壖紟煟┳C書需另由個人提出申請，參加統(tǒng)一評審，費用８００元需另行繳納，學員評審差旅費自行承擔。 主辦機構 國家職業(yè)技能鑒定中心?。ǎ希樱裕?，?。希悖悖酰穑幔簦椋铮睿幔臁。樱耄椋欤臁。裕澹螅簦椋睿纭。粒酰簦瑁铮颍椋簦。停椋睿椋螅簦颍。铮妗。危幔簦椋铮睿幔欤? 劍橋大學國際考試委員會（ＣＩＥ，Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ?。桑睿簦澹颍睿幔簦椋铮睿幔臁。牛幔恚椋睿幔簦椋铮睿螅? 劍橋大學職業(yè)／專業(yè)資格中國認證中心（ＣＩＰ，Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ?。桑睿簦澹颍睿幔簦椋铮睿幔臁。校幔颍簦睿澹颍? 報名方式 聯(lián)　系　人：陳艷虹老師 聯(lián)　系　方　式：（手＃機＃）１３５９９２２１９８１；（ＱＱ）４４２９８３４９２　　 泉州教學點：泉州九一街口溫陵醫(yī)院旁外貿大廈５樓（辦公室５０８室）