公司資訊： 億安通懋員工工作精神

時間總是在人們不經意間悄然流逝，轉眼間，來到億安通懋已是一個多月。這一個多月的辦公室工作經歷讓小編受益良多。在億安通懋這個大家庭里，公司的每一位員工都在兢兢業業的工作，實現著自我價值。

小編日前在一本管理類的書籍上看到，可以把工作精神比喻成四種動物的精神“要像牛一樣干活，像狗一樣看家，像兔子一樣奔跑，像王八一樣憋氣。” 寥寥數語，簡明平實，雖有不雅，卻生動揭示了非常深刻的做人、做事的道理。

“像牛一樣干活”，就是要求工作人員發揚“老黃年精神”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不輟。“像狗一樣看家”，就是要求工作人員忠于本職崗位，無論領導在與不在，都要忠實地履行好自己的職責，特別是當領導不在的時候更要堅守好崗位。“像兔子一樣奔跑”，就是要求工作人員反應要快，手腳要利索，特別是腿要勤，辦事要高效率，要與時間賽跑。“像王八一樣憋氣”，就是要求工作人員忍辱負重，敢于承受挫折，直面各種矛盾能沉得住氣，堅持以大局為重，不怕受委屈和批評，不計較個人得失。

這世上的工作、工種紛繁復雜，雖有差異，但道理卻是相通的。關于工作精神，不少人也曾做過這樣那樣的概括總結，但個人認為，到目前為止最為貼切的莫過于上述四種動物的精神。面對當今紛繁復雜的社會和喧囂誘人的環境，細細想來，人有的時候確實需要向動物學習。

兢兢業業做本職工作，勤勤懇懇寫踏實人生。這四種精神高度凝練，緊扣了通懋員工工作的性質和特點。同時，通懋家人們堅持這四種精神也是對自身建設的一大貢獻。

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第六，公司專注電梯行業15年，具有專業的運營團隊和豐富的管理運營經驗。加盟商加盟后，去除了在初期運營的探索過程，可直接復制總部多年積累的成功管理運營模式，在經營過程中少走了很多的彎路。