引言：改變未來的十大科技中，“個性定制”被排在首位。在這個產品量化的時代，大眾消費領域的商品變得唾手可得，雖然給生活提供了方便，但是隨著對于品質生活高要求人群的不斷增加，他們不再滿足于這些唾手可得的東西，渴望能有更多為自己量身打造的服務。作為很強烈的個性符號，每個人的衣著打扮尤其需要這樣的服務。 工作服設計

    高級定制服是藝術與時尚的完美結合，是時尚的最高境界。如今它的意義已遠超出手工制作、奢華精良的傳統觀念，它體現了當今最為前衛、時尚的思想及觀念；其中許多的細小元素都會被應用在高級成衣的制作中，在未來成為流行的時尚指征。這便是高級定制對于整個時尚工業最重大的意義，這也影響著如型牌男裝這樣的定制專家的行銷理念。當然高級定制是極少數人才能擁有的，對于型牌男裝來說，抓住定制服裝的基本意義，給予更多的中產階級定制服務，才更能體現新時代下在線男裝品牌的價值所在。型牌男裝所在的酷紳服裝公司從1996年開始，就一直在探索服裝的工業化定制模式，希望在傳統的服裝定制行業，應用上現代信息產業和縫紉設備制造業的最新成果，追求徹底代替低效和對技藝要求太高的手工定制模式。 北京工服定制

    他們從職業裝量體裁衣事業開始，十五年來，在服裝定制方面，積累了大量的流程、方法、人才、樣板、工藝和經驗，甚至在他們的數據庫中，還存有數以百萬計的量體尺寸，直至創造出讓定制手續變得簡單便捷的密碼定制法。消費者只需要從數千個號型中選擇一個合適自己的號型，就可以定制合體的服裝。采用這一方法能使合體滿意率達到95%以上，與量體裁衣行業的最高水平相當。如果還配上型牌男裝的無條件退貨的初體驗定制機制，能將合體滿意率提高到100%。這是由型牌網首創的服裝定制方法（已獲相關專利），解決了網上定制服裝的量體難題。 這一方法的原理非常簡單，就是將服裝號型體系設計得非常細密，號型與號型之間的間隔非常細小，不但保證人人都有一個號型，而且還保證按該號型定制的服裝能穿上合體。有了這個龐大的號型體系，人們只需要從中選號進行定制即可，不需要面對面量體。選擇號型的方法非常簡單：用三個常見尺寸即可。比如，選擇襯衫號型，只需要提供身高、領圍和凈胸圍；選擇褲子號型只需提供褲腰、褲長和凈臀圍。如此精妙的密碼定制法的誕生總是離不開一些曲折的故事。 量身定做工作服

    在經營團體職業裝定制業務的過程中，酷紳公司總經理黃岳南感覺到個人服裝定制市場也非常巨大。但是，運用傳統的商業模式無法經營這種小眾業務，但采用電子商務模式，通過網絡來定制，又不能很好地解決量體的問題（面對面量體太麻煩，成本太高）。他被這個問題困擾了好多年，不斷地思索，不斷與人討論，不斷地在網上搜索。有一天，他搜索到一位教授批評服裝企業的文章。文章說，很多服裝企業說他們的服裝合體，其實只是一種吹噓而已，少數的幾個號型怎么能保證服裝合體？除非他們提供特別多的號型。這句話給了黃總很大的啟發：是呀，要是把號型做得特別多，多得足以覆蓋所有的人群，而且號型間隔足夠細，細得人們感覺不到差異，不就能把服裝做得合體了嗎？為什么一定要面對面量體呢？但是，顧客能簡單地選號嗎？這樣的號型總量到底有多少呢？這么多號型，生產起來是否方便？要想讓顧客不選錯號，首先要保證需要顧客提供的選號尺寸必須簡單。因此，經過討論，決定以三個尺寸作為顧客選號的依據，而且這三個尺寸必須是顧客知道的，或者是顧客自己就能測量出來的，甚至測量得有些不準也不太影響合體效果的。于是，確定了用身高、領圍與凈胸圍來選擇襯衫號型，用褲腰、褲長和凈臀圍來選擇褲子號型。 職業裝公司

    根據這一原則，他們開始對公司十多年來積累的上百萬量體尺寸進行統計分析，發現了一個可喜的結果：號型總數不超過3000個，就能保證合體滿意率在95%以上，襯衫的號型總數甚至更少。而95%是目前量體裁衣行業的最高水平，這樣一個號型數量規模在生產上也不難實現。于是，他們把這些號型統計出來，利用團體職業裝客戶進行測試研究：只量三個尺寸（不象以前那樣量十幾個到幾十個尺寸），而后利用這三個尺寸，從統計出來的號型體系中選號定制。測試結果非常好，合體滿意率在97%以上！一個好的創意來之不易，將一個好的創意完美地融入生活中更是不易。因此，型牌男裝的密碼定制法對于追求品質生活的人士來說，都將會是一個驚喜。