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[供應(yīng)]安徽實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證辦理需要多少錢
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：111
- 計(jì)量單位：件
- 產(chǎn)品單價(jià)：111
- 更新日期：2021-10-16 23:47:27
- 有效期至：2022-10-16
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安徽實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證辦理需要多少錢
詳細(xì)信息
【CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證，CMA資質(zhì)認(rèn)定，計(jì)量認(rèn)證】全國(guó)代理，我們承諾：不成功、全額退款。
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司，CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可代辦、CMA資質(zhì)認(rèn)定代辦，CMA計(jì)量認(rèn)證，全國(guó)代辦。————-138————-0904————-0103————-（V信同號(hào)）
我們不是全能型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們只做我們擅長(zhǎng)的，我們只專注CNAS、CMA認(rèn)證。
我們做的不僅僅是體系資料，或者去復(fù)制國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中早已明說的內(nèi)容來體現(xiàn)自己的專業(yè)性。
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司提供的所有服務(wù)是建立對(duì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)流程的高度理解上，結(jié)合現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)范為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的CNAS、CMA認(rèn)證咨詢服務(wù)。具體項(xiàng)目要求，歡迎廣大客戶致電南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司，來驗(yàn)證南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司的專業(yè)性。
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證、CMA計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目辦理細(xì)節(jié)及流程歡迎您和您的技術(shù)人員來電咨詢，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供全面、穩(wěn)健、效率的服務(wù)！
1.目的
確保本公司所有人員和本公司開展檢測(cè)活動(dòng)的所有場(chǎng)所使用的文件均為現(xiàn)行有效版本，保持所有管理體系文件以及外來文件的適應(yīng)性和有效性，保證工作質(zhì)量。
2.范圍
適用于本公司管理體系文件及外來文件的控制（包括法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、程序文件、各類作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙、軟件等）。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及各類管理制度、管理辦法的批準(zhǔn)和發(fā)布實(shí)施。
3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織對(duì)體系文件的定期評(píng)審。
3.3技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各檢測(cè)部技術(shù)文件的批準(zhǔn)。
3.4行政人力資源部負(fù)責(zé)公司所有管理體系文件的發(fā)放、回收、銷毀、原稿的保存及做好相關(guān)的記錄。
3.5各部門負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制、收集、使用保管和整理歸檔等。
4.定義
4.1一級(jí)文件：質(zhì)量手冊(cè)——對(duì)本質(zhì)量體系如何滿足實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求作簡(jiǎn)要說明的綱領(lǐng)性文件。
4.2二級(jí)文件：程序文件——規(guī)定何人、何時(shí)、在何地、做何事。
4.3三級(jí)文件：作業(yè)指導(dǎo)書/管理辦法——說明具體怎么做（明確方法、步驟等）。包括管理制度、測(cè)試規(guī)范、檢測(cè)方法、設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程等工作指導(dǎo)性文件。
4.4四級(jí)文件：記錄表格——用以收集、傳遞資訊，控制作業(yè)流程和證明作業(yè)已符合要求。
4.5外來文件：相關(guān)國(guó)際、國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)可機(jī)構(gòu)的文件客戶提供的產(chǎn)品圖紙、說明書、申請(qǐng)表等。
5.工作程序
5.1質(zhì)量手冊(cè)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織編制，技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。程序文件由相關(guān)部門制訂、質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。管理制度（辦法）、操作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等三級(jí)文件，由相關(guān)部門制訂，部門負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。文件的發(fā)行日期，即為該文件的正式實(shí)施日期。
5.2文件格式統(tǒng)一要求編寫。
5.3文件編號(hào)規(guī)則和版本
5.3.2質(zhì)量手冊(cè)：文件代碼(QM)+流水號(hào)。（QM-01）
5.3.3程序文件:文件代碼(QP)+流水號(hào)。(QP-00，01，02…)
5.3.4三級(jí)文件：文件代碼(WI)+部門代碼+流水號(hào).(WI-H-01，02…)
5.3.5質(zhì)量記錄表格（程序文件引出表格）：文件代碼(QR)+流水號(hào)+版本號(hào)(QR-001A…)
5.3.6技術(shù)記錄表格（各檢測(cè)部運(yùn)行記錄表格）:文件代碼(TR)+部門代碼+流水號(hào)+版本號(hào)(TR-E-001A)
5.3.7其他記錄表格（各職能部門三級(jí)文件引出的工作表格）：三級(jí)文件編號(hào)+部門代碼+流水號(hào)+版本號(hào)(WI-H-001A…)
5.3.7文件流水號(hào)：以2位數(shù)表示，從“01”開始編號(hào)，“02，03……以此類推；
5.3.8表格流水號(hào)：以3位數(shù)表示，從“001”開始編號(hào)，“002，003……以此類推；
5.3.9文件頁數(shù)包括封面、正文和附件，表單不計(jì)入總頁數(shù)，由該文件引出之表單附于后面，由其余文件引出而該文件也用到的表單，不再附于該文件后，以表單編號(hào)管理。
5.3.10外來文件：文件代碼（WB）+文件來源（UL、IEC、GB、ITS等）+流水號(hào)001
5.4文件修訂和作廢
5.4.1文件修訂與作廢由申請(qǐng)單位（人）填寫《文件和資料修訂/作廢申請(qǐng)單》，經(jīng)原審核人和批準(zhǔn)人審批后（若原審核人或批準(zhǔn)人已離職，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)級(jí)別的人員負(fù)責(zé)審核或批準(zhǔn)），盡快的發(fā)布實(shí)施。
5.4.2本公司文件不允許手寫修改。已正式發(fā)布的文件，使用部門及人員不得在文件上劃線，加注記號(hào)或涂改其內(nèi)容。
5.4.3質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的修改信息應(yīng)記錄于《文件修訂頁》。
5.4.4質(zhì)量手冊(cè)的修訂和換版依照《質(zhì)量手冊(cè)》中第2.1章內(nèi)容執(zhí)行。
5.4.5程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書初始版次為001，換版后版次為002、003......，修訂狀態(tài)后為0、1、2....以此類推。
5.4.6記錄表格版本從A開始，修訂后為B、C……，以此類推。
5.5文件的發(fā)放、回收、保管
5.5.1文件編制（或修訂）后由行政人力資源部文檔管理員核對(duì)文件的編號(hào)、版次、分發(fā)號(hào)無誤后登記于《文件和資料管理總覽表》。如有新增文件或修訂、作廢時(shí)應(yīng)即時(shí)更新該記錄，文件的分發(fā)號(hào)要求見《品保手冊(cè)》第0.4章要求執(zhí)行。
5.5.2文件經(jīng)批準(zhǔn)后，由行政人力資源部在文件封面加“受控文件”章，將電子檔公布在公司服務(wù)器上并發(fā)郵件通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，同時(shí)填寫《文件分發(fā)回收登記表》。原稿由行政人力資源部文檔管理員保存。公司所有員工均可訪問但不能作任何更改。測(cè)試規(guī)范、儀器操作規(guī)程等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)需使用的指導(dǎo)文件，除發(fā)布電子檔外可根據(jù)需要發(fā)放紙檔，并填寫《文件分發(fā)回收登記表》。
5.5.3出于商業(yè)目的或業(yè)務(wù)關(guān)系，如客戶或第三方機(jī)構(gòu)外部要求提供體系文件時(shí)，需經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人同意，由行政人力資源部文檔管理員作為非受控文件分發(fā)，不負(fù)責(zé)修改和更新。
5.5.4文件如發(fā)現(xiàn)缺頁、破損、字跡模糊或遺失，應(yīng)填寫《文件和資料補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)單》向行政人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，不得以任何復(fù)印方式自行處理。
5.5.5文件修訂后，行政人力資源部文檔管理員應(yīng)及時(shí)回收舊版本，發(fā)布新版本。申請(qǐng)作廢的文件由行政人力資源部文檔管理員在收到《文件和資料修訂/作廢申請(qǐng)單》后即時(shí)回收并郵件通知相關(guān)人員。
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