創業創新的兩創精神是奧凱文化不變的基因。

奧凱不變的觀念基因既是對員工個人發展觀的指引，也是對員工價值觀的約束。“永遠以用戶為是，以自己為非”的觀念基因要求員工個人具備兩創精神。

創業精神即企業家精神，奧凱鼓勵每個員工都應具有企業家精神，從被經營變為自主經營，把不可能變為可能，成為自己的CEO；

創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶資源。

兩創精神的核心是強調鎖定第一競爭力目標。目標堅持不變，但為實現目標應該以開放的視野，有效整合、運用各方資源。

【奧凱變頻供水設備】

奧凱變頻供水設備設計依據：

1、GB50015-2003     《建筑給水排水設計規范》

2、GB50242-2002     《建筑給水排水及采暖工程質量驗收規范》

3、GB/T17219-1998   《生活飲用水輸配水設備及防護材料的安全性評價標準》

4、CJ/T254-2007     《管網疊壓供水設備》

5、GB50300-2001     《建筑工程施工質量驗收統一標準》

6、《高層建筑給水排水設計手冊》

7、《給水排水設計手冊》第2冊

8、《給水排水設計手冊》第一冊﹒常用資料