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  大學生搬家工當上部門主管袁成勛開始搬運工生涯。經過兩個多月的歷練，袁成勛已升級為業務主管，他向記者遞上了他的新名片。 陳飛攝大學生袁成勛當上了業務部主管，雖然目前部門只有他一人。“我沒有為了故意要炒作他而提他當主管，這個結果都是通過了大家的認可，也是公司按正規程序考核后的結果。”萬麗搬家公司負責人羅永松說。
  工作變化了“由脖子以下到了脖子以上”
  8時以前到單位報到，然后走出辦公室開始他的業務公關。現在的工作，用袁成勛自己的話來說，是“由脖子以下到了脖子以上”——因為以前主要靠體力搬東西，現在則需要他用腦力攬業務。
  跑業務的時候，袁成勛會碰到別的公司的業務員。對口才表達方面，袁成勛很自信。由于搬家業進入門檻低，業務員大多文化程度并不高。袁成勛覺得自己在與客戶溝通方面，顯然要比同行略勝一籌。袁成勛說，他作為主管如果以后要招人的話，文憑低的絕對不招，“至少也要高中畢業”。與工友們兩個月的接觸中他發現，知識少的人，認知水平和溝通理解能力都會比較差。
  不過，若論社會經驗，袁成勛比起同行，顯然也有差距。“不過這也許是所有大學生參加工作時一定會要邁過去的檻。”袁成勛覺得如果學習能力強，這些檻邁過去需要的時間應該不會很長。
  分歧出來了“老板要跑大單位我想跑社區”
  當主管的頭一天，老板跟他切磋起了業務經。對老板的指示是“全盤接受”還是“吸取精華去除糟粕”，袁成勛顯然很有自己的想法。
  袁成勛的老板希望袁成勛將工作重點放在大型單位的公關上，接一個就是一個大單。但是袁成勛則更看好小社區。他認為，無論什么人都會住一個房子，說不定里面住著的就是單位的處長科長，服務得好，客人滿意，就會有機會接到新業務。以小搏大，把業務做成滾雪球似的增長。
  是聽從已經在這個行業做了十多年的老板的指令，還是按照自己的想法來展開工作，是擺在這個大學生新主管面前的又一個難題。“這個難題需要我去獲得實踐經驗來解答，還是實踐出真知。”
  未來想好了“我想到日本去看看”
  會繪畫，懂音樂，文筆好，還寫小說賺過錢；在深圳一家動漫公司做過1年配音，練空手道……這個多才多藝的長沙伢子，會把搬家行業作為自己人生設計中多長的階段？
  即使在做搬運工，到單位上個班需要兩個小時車程的時候，不管白天多苦多累，每個晚上，袁成勛都跟自己安排了充電課程。“一個星期要學兩個晚上的日語，練三個晚上的空手道。”因為練空手道的關系，小伙子對日本充滿向往，按他當初的人生設計，當搬運工是為了增強下肢力量練好空手道，而學好日語，才能邁進他心中的空手道天堂。
  當上主管后，袁成勛的工資由以前的每個月固定的1500元變成1000元加提成，只要努力，報酬有很大的上升空間。對目前的狀態，這位大學生主管感覺很滿意，他每走一步都離他的目標近一步，理想的實現，顯然只是時間長短問題。
  《大學生當上搬運工》后續相關鏈接大學生就業選好第一份工《讀大學，究竟讀什么》作者29歲年輕董事長覃彪喜支招大學生就業困境本報訊（記者 岳霞 通訊員 程海威）“整天各大招聘現場連軸轉，還沒工作就已經過上了豬狗不如的生活”——越來越流行在QQ的個性簽名，顯示了學子們找工作的焦躁和艱難。
  又到了一年一度的求職高峰，找工作幾乎成為“身在大學，心在職場”的準大學畢業生們生活的全部。近日，深圳鴻儒堂文化傳播有限公司董事長、暢銷書《讀大學，究竟讀什么》作者覃彪喜在中南大學“校友論壇”，對大學生當前就業困境與出路提出了自己的觀點——選好第一份工。
  從大學教師到房地產策劃師、IT項目經理，再到25歲擔任自創的文化傳播公司董事長，自2002年從中南大學畢業以來，覃彪喜經歷了學生、求職者、打工者、創業者多重身份轉變，覃彪喜認為，求職不能打無準備之仗。在覃彪喜看來，“酒好還怕巷子深”，自我推銷、制作簡歷要亮出自己的特長，恰到好處談成績，突出自己的核心競爭力，“秀特色，重誠信，以簡封喉”一個也不能少。對待面試則要提前了解應聘公司和行業情況，熟悉面試常見問題，注意言行舉止，“不打無準備之仗”。
  關于第一專業的選擇，覃彪喜建議大學生應該首先了解自己，明確自己喜歡做什么、想做什么、能做什么，將從事的行業是否有足夠的發展空間，做好職業生涯規劃，不因一時沖動和一廂情愿隨便抓一根稻草。他表示，大學生就業“有奶便是娘”，隨便找一個職位就草率簽約是大忌，“良鳥擇木而棲”，畢業生要發現自己的內在需求，不局限于地域依賴、專業對口和暫時的工資大學生搬家工當上部門主管袁成勛開始搬運工生涯。經過兩個多月的歷練，袁成勛已升級為業務主管，他向記者遞上了他的新名片。 陳飛攝大學生袁成勛當上了業務部主管，雖然目前部門只有他一人。“我沒有為了故意要炒作他而提他當主管，這個結果都是通過了大家的認可，也是公司按正規程序考核后的結果。”萬麗搬家公司負責人羅永松說。
  工作變化了 ：
  “由脖子以下到了脖子以上”
  8時以前到單位報到，然后走出辦公室開始他的業務公關。現在的工作，用袁成勛自己的話來說，是“由脖子以下到了脖子以上”——因為以前主要靠體力搬東西，現在則需要他用腦力攬業務。
  跑業務的時候，袁成勛會碰到別的公司的業務員。對