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   深圳物流人才招聘公司告訴您物流人才需求強勁，伴隨中國近幾年來物流行業的蓬勃興起，國內對物流人才的需求量也越來越大，但是由于我國物流行業的起步比西方發達國家晚，物流人才的教育培養更是跟不上經濟發展的步伐，各地紛紛鬧起了“物流人才荒”。有預測顯示，中國的物流行業將會以每年30%的速度迅速增長，而國內物流人才的需求缺口將達到600萬人。深圳物流人才招聘公司告訴您我國僅高級物流人才到2010年每年需求量就為三萬到四萬人物流技術操作和營銷人才每年需要三萬人以上。以南京一地為例，南京市已形成龍潭港、王家灣、丁家莊、祿口機場、河西農副產品和六合化工園六大物流基地，每年有400億的商貿流通量，但與之配套的人才非常緊缺，預計到2005年，南京地區物流人才的缺口將達10萬人.這種需求將表現在各類職位上，無論是基礎物流崗位，還是中高級崗位，南京目前僅有的500名物流人才肯定滿足不了企業發展的需要。深圳物流人才招聘公司告訴您令人憂心忡忡的是，我國高等院校開設物流專業普遍較晚，江浙經濟發達地區的高校開設物流專業大多始于2001年以后，而且培養的是一些專科學歷層次的初級物流人才。至于本科、研究生學歷層次物流人才的培養工作，一直到2003年才有高校正式啟動。由于高校人才培養有一定的滯后性，市場上物流人才的供需矛盾非常突出，許多企業為了招攬來適合企業需要的物流人才，不惜開出百萬年薪，只是應者了了。據悉，一般大型企業的物流經理的月收入大多也在八千至一萬五之間，算得上是“高收入”了，而一般才進入物流行業的初級從業人員因所在崗位、地域、企業性質的不同月收入起點一般在兩千左右。深圳物流人才招聘公司告訴您，最受企業歡迎的物流人才是那種既有扎實的專業理論知識，又有三年以上實際工作經驗的物流從業人員。因此，現階段，考一個物流證書成了許多欲從事物流行業的人員掌握現代物流知識，提高求職身價的途徑。 鑫遠東速運主要開展深圳物流公司查詢大全、深圳物流人才招聘找哪家好、正規的深圳物流、未來有前景的物流公司排名等項目運營。在項目高速發展的同時，鑫遠東速運始終強調外部機會與內部的平衡，十分注重企業核心競爭力的培養和塑造。公司將客戶服務價值作為企業的核心競爭力，秉承“誠信正直、追求卓越、尊重個人”的企業精神，努力為客戶提供誠信可靠的物流公司。

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