ISO14001環(huán)境管理體系認證申請機構

對於產(chǎn)品出口到歐美等提高前輩發(fā)達國家的企業(yè)，OHSAS18001是一張重要的通行證。 
什么是OHSAS18001職業(yè)健康安全管理
 改革開放以來，我國國民經(jīng)濟一直保持著高速增長，但作為社會發(fā)展重要標志之一的職業(yè)健康安全狀況卻遠遠滯后于經(jīng)濟建設的步伐。為了盡快進步我國出產(chǎn)安全水平，保障泛博勞動人民的根本利益，促進商業(yè)發(fā)展，符合WTO規(guī)則的要求，2001年國家質(zhì)檢總局發(fā)布了國家標準GB/T28001-2001（職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范），該標準籠蓋了OHSAS18001：1999所有的技術內(nèi)容，合用于任何建立職業(yè)健康安全管理體系并尋求外部機構對其職業(yè)健康安全管理體系認證的組織。


職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范秉承了ISO14001標準成功的思維及管理（PDCA）模式，且因為職業(yè)安全健康管理體系與環(huán)境管理體系的緊密親密聯(lián)系和共通之處，其標準條款及相應要求也具備很多共同的特點（從標準要素的示意圖，即可看出兩個體系的緊密親密聯(lián)系）。
目前，職業(yè)安全健康管理體系已被廣泛關注，包括組織的員工和多元化的相關方。標準要求組織建立并保持職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系，識別危險源并進行風險評價，制定相應的控制對策和程序，以達到法律法規(guī)要求并持續(xù)改進.在組織內(nèi)部，體系的實時以組織全員流動為原則，并在一個同一的方針下開展流動，這一方針應為職業(yè)安全健康管理工作提供框架和指導作用，同時要向全體相關方公開。


職業(yè)安全健康管理體系的精神 
.通過自我評估了解職業(yè)安全衛(wèi)生損失與風險。
.針對重要職業(yè)安生衛(wèi)生損失與風險制定管理劃定與改進計劃。
.執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理劃定與計劃。
.按期檢查評估職業(yè)安全衛(wèi)生劃定與計劃。
.持續(xù)改進職業(yè)安全衛(wèi)生表現(xiàn)，承諾符正當令規(guī)章及其它相關要求。
.想到的要說到，說到的要做到，做到的要有證據(jù)。 
建立OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對企業(yè)的益處
.晉升公司的企業(yè)形象。
.增強公司凝結力。
.減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。
.進行內(nèi)部管理改善。
.避免職業(yè)安全衛(wèi)生題目所造成的直接間接損失。
.善盡企業(yè)的國際社會責任。
.適應國際商業(yè)的新潮流。


OHSAS18001組織應鑒別出那些功課與流動項目是與已人需使用控制方法的風險有關，組織應規(guī)劃包括維修在內(nèi)的上述流動，透過下列各項方式以確認功課時能符合劃定的前提：
(a)建立并維持文件化之程序并能涵蓋如缺少那些程序時可能造成偏離安全衛(wèi)生政策和目標之情況；
(b)在這些程序中明訂功課準則
(c)建立并維持有關于組織所購買及(或)使用的商品、設備和服務中可鑒別之相關安全衛(wèi)生風險的程序，同時把相關程序與其要求傳達給供給商和承包商；
(d)建立并維持設計工作場所、制程、安裝、機械、功課程序及工作組織的程序，包括順應員工能力，并消除或其源頭之安全衛(wèi)生風險。