山東求是達明企業(yè)咨詢有限公司創(chuàng)建于2011-04-27，經(jīng)歷快速發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為一家頗具規(guī)模和成效的阿米巴經(jīng)營模式x3e28d1n、咨詢的公司，是中國學校、教育、培訓機構、企業(yè)培訓行業(yè)的標桿企業(yè)之一。

   山東求是達明企業(yè)咨詢有限公司于2011-04-27在注冊成立以來，從事商務服務、教育培訓、培訓領域。目前，分公司及辦事處已遍布國內(nèi)多個城市及地區(qū)。建立起了一個以濟南市、歷城區(qū)為中心，覆蓋國內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)銷和服務網(wǎng)絡。 延伸拓展 詳情介紹：阿米巴培訓阿米巴經(jīng)營培訓對企業(yè)有何好處呢?阿米巴經(jīng)營是一種全員參與、分權式經(jīng)營、適應21世紀企業(yè)的精細化會計體系，以“敬天愛人”為使命，以“正確做人”為基本原則，確立正確的“經(jīng)營哲學”，并讓全體員工都共同擁有這種哲學思想，同時建立能夠準確、及時地掌握基層組織經(jīng)營狀況的“會計體系”。阿米巴經(jīng)營將組織分成小的團隊，每個都作為一個獨立的利潤中心，通過與市場直接聯(lián)系的獨立核算制進行運營，培養(yǎng)具有“與會計”意識的領導，讓全體員工參與經(jīng)營，從而實現(xiàn)“全員參與”的經(jīng)營方式。適合不同行業(yè)，不同規(guī)模的企業(yè)，還可以實現(xiàn)快速復制。培養(yǎng)經(jīng)營人才:能夠真正實現(xiàn)為企業(yè)源源地不斷培養(yǎng)出具備經(jīng)營意識，與企業(yè)家理念一致的經(jīng)營人才提升員工主動性:展開有效的“透明化經(jīng)營”，能夠真正實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部自上而下和自下而上的順暢溝通，大幅提升員工對企業(yè)的責任感和凝聚力，通過的有效授權，提升員工經(jīng)營主動性，真正實現(xiàn)員工主動參與經(jīng)營實現(xiàn)數(shù)字化、精細化:通過有效的組織劃分，將大企業(yè)劃分成小的自主經(jīng)營單位，運用獨立核算讓企業(yè)能夠一目了然看清經(jīng)營問題，真正實現(xiàn)數(shù)字化、精細化的經(jīng)營，根據(jù)經(jīng)營環(huán)境的變化，做出迅速的經(jīng)營判斷有效傳遞市場壓力:通過內(nèi)部市場化的展開，徹底推到“部門墻”，真正將經(jīng)營壓力傳遞到全員，調(diào)動全體員工的智慧經(jīng)營企業(yè)，共同應對激烈的市場競爭真正實現(xiàn)“銷售額化、費用最小化”的經(jīng)營實現(xiàn)徹底地循環(huán)改善:通過不斷運用經(jīng)營會計與內(nèi)部交易會計，不斷提高核算標準，在企業(yè)內(nèi)部真正形成可以量化積累的經(jīng)營循環(huán)改善，大幅增強企業(yè)“體質(zhì)”，就算遇到惡劣的經(jīng)營環(huán)境，也能夠安然度過，迎來更好的發(fā)展機會培育企業(yè)文化:能夠真正實現(xiàn)“哲學共有”，讓企業(yè)的經(jīng)營理念落地，培育出全員開放分享、積極向上、勇于承擔、爭創(chuàng)高績效的企業(yè)文化氛圍。

   在業(yè)務高速發(fā)展的同時，求是達明始終強調(diào)外部機會與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務價值作為企業(yè)的核心競爭力。求是達明秉承“誠信正直、追求更好、尊重個人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供最近的咨詢。更多詳情盡在求是達明官網(wǎng)：