深圳市高邦企業咨詢有限公司專業提供各種深圳獵頭公司,為客戶提供更實惠的深圳獵頭公司、廈門獵頭x3ce881n、深圳獵頭公司等。公司自2006-10-09注冊成立以來,本著以人為本的原則,堅持“以質量求生存,以信譽求發展”的基本方針,公司業績蒸蒸日上。立足廣東省,以市場為導向,想客戶之所想,及客戶之所需。
   深圳市高邦企業咨詢有限公司將恪守“靠誠信求生存,憑信譽謀發展”的經營宗旨,具有多年從事商務服務經驗的高素質專業化團隊,高邦獵頭將真誠地為您提供熱情周到的深圳獵頭公司服務,并與國內外各界朋友真誠合作,共同發展,共創美好未來!
延伸拓展
產品詳情:獵頭電話邀約候選人前的準備技巧又到了一年的招聘高峰期,金三銀四,很多人在準備跳槽的同時公司也在準備招聘。各地的獵頭公司都開始進入忙碌狀態,包括寧波獵頭公司。獵頭要想挖掘候選人,首先得想做好電話邀約,只有做好了電話邀約,才能更多的接觸到候選人,并拿下候選人。那獵頭是如何電話預約的呢?做電話邀約前又要做哪些準備呢?深圳獵頭公司在電話邀約之前,首先要理清楚自己的思緒。包括:電話邀約想達到的目的及原則和電話邀約要考慮哪些內容。下面就聽聽獵頭詳細為我們闡述。深圳獵頭公司1.運用技巧在短時間內,讓一個陌生的候選人愿意拿出時間進行對話溝通,獵頭顧問段時間的了解其需求和匹配度,進而達成邀約的一個動作,并邀約成功。2.電話邀約要做到二選一的原則,要么就不答應面試邀約,要么就是答應邀約按時到場。就是要跟候選人確定好時間和地點,態度一定要足夠用肯定和強硬,表示不見不散。深圳獵頭公司3.什么時間打電話效果?面對不一樣的候選人,其實電話溝通的時間也會不一樣。深圳獵頭公司對待業人員而言,這個時間就比較寬泛,但要在企業上班時內進行溝通,除非你和候選人是有約定的。對在職人員,周一上午比較忙,周五下午心思早已不在工作上,狀態也不佳,這些時點建議避開。深圳獵頭公司每天早上九點之前,不少人尚在“喚醒”狀態,有了狀態就是開會、趕任務,因而有效的溝通時間建議一般在10:00至11:00,下午4:00至5:00為好。當然在正式談話前,詢問一句:“請問現在你講話是否方便?是否需要另約時間?”這是對候選人的尊重,也能提高溝通效果。電話溝通是目標性很強的活動,針對不同的目標,其場景和話術有較大的差別。4.如何推薦職位?HR拿著聽筒跟候選人溝通的時候,照紙閱讀顯然沒有什么生動性,況且在一分鐘前彼此還是陌生人。此時應語氣柔和而堅定,柔和是為了融洽關系,消除陌生;堅定是體現招聘人員專業性和可信度。介紹過程中,留意候選人的反應,將內容和候選人熟知的、有感觸的因素銜接起來。推介的目的,了解崗位內容是基礎,產生興趣和決定面試才是根本。5.電話邀約時的態度如何調整?要知道,不是跟所有的候選人都是接受放軟態度的,還有一些候選人態度一軟下去,候選人就會覺得你好欺負。但是有些候選人如果你態度太強硬了,就會覺得有些膽怯。打電話的時候,首先統一保持禮貌謙和的態度。這是最基本的,無論是面對怎樣的候選人都好,禮貌待人都能顯示出自己的素質和公司的優質。面對不耐煩的候選人,就用最精簡專業的語言應對,千萬不要再絮絮叨叨介紹公司的基本信息了。只需要簡單闡明你是誰,然后詢問是否在找某類工作即可。如果候選人回應了之后,再進行詢問是否愿意聽你介紹公司信息及工作內容,包括薪酬待遇。面對談吐得體的候選人,鋪墊和寒暄可以適當的減少,在交流中可適量加入能力甄選要素。
   深圳市高邦企業咨詢有限公司的高邦獵頭獵頭、大連獵頭一直受到廣大客戶的好評與信賴。嚴格實施質量體系,切實把好產品質量關。樹立“質量為根本、信譽為口碑、客戶為至上”的經營理念,開拓進取,提高產品質量是我們的不懈追求。想要了解更多信息,請訪問官網: